Fecoht Informa
30 septiembre 2010
29 septiembre 2010
Última hora de la huelga en toda España(2)
19.20: En Barcelona una decena de activistas antisistema han levantado una barricada incendiando seis contenedores en la Gran Vía, provocando una gran columna de humo. Los activistas están impidiendo que los bomberos apaguen el fuego tirándoles objetos diversos al grito de 'esquiroles'.
18.53: Comienza la manifestación en Madrid con Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo a la cabeza. Al final del recorrido, en la Puerta del Sol, se espera que los dos líderes realicen una intervención para hacer un balance de la jornada y lean un manifiesto.
18.45: A punto de arrancar una multitudinaria manifestación desde la madrleña Plaza de Cibeles que recorrerá varias calles de la capital.
18.10: Galicia. En el aeropuerto de Lavacolla han operado 10 de los 36 vuelos previstos hasta las 17:00 horas.
17.01: Galicia. EL BNG celebra el "éxito" de la huelga y asegura que "estamos donde tenemos que estar, con la gente que demanda un futuro mejor para este país".
16.49. Guerra de cifras. UGT ha cifrado el seguimiento en el 44% en la Administración General del Estado, frente al 7,4% ofrecido por el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho.16.16. En los aeropuertos españoles han operado 1.045 vuelos de los 1.615 programados hasta las 14.00 horas, lo que representa el 64% del total programado.
16.04. El mundo audiovisual también se ha visto modificado por la huelga. Almodóvar, en el mundo del cine, ha sido el gran representante del respaldo al parón, que no ha sido en cambio secundado por Torrente 4, de Santiago Segura, ni 23-F, de Chema de la Peña, o la película protagonizada por Nacho Vidal Impávido.
15.43. En Madrid hay 38 personas detenidas por los disturbios provocados y se confirma que en Getafe se efectuaron disparos al aire
15.32 Los Mossos d'Esquadra han detenido a 24 personas en Cataluña, 13 de ellas en Barcelona
18.53: Comienza la manifestación en Madrid con Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo a la cabeza. Al final del recorrido, en la Puerta del Sol, se espera que los dos líderes realicen una intervención para hacer un balance de la jornada y lean un manifiesto.
18.45: A punto de arrancar una multitudinaria manifestación desde la madrleña Plaza de Cibeles que recorrerá varias calles de la capital.
18.10: Galicia. En el aeropuerto de Lavacolla han operado 10 de los 36 vuelos previstos hasta las 17:00 horas.
17.01: Galicia. EL BNG celebra el "éxito" de la huelga y asegura que "estamos donde tenemos que estar, con la gente que demanda un futuro mejor para este país".
16.49. Guerra de cifras. UGT ha cifrado el seguimiento en el 44% en la Administración General del Estado, frente al 7,4% ofrecido por el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho.16.16. En los aeropuertos españoles han operado 1.045 vuelos de los 1.615 programados hasta las 14.00 horas, lo que representa el 64% del total programado.
16.04. El mundo audiovisual también se ha visto modificado por la huelga. Almodóvar, en el mundo del cine, ha sido el gran representante del respaldo al parón, que no ha sido en cambio secundado por Torrente 4, de Santiago Segura, ni 23-F, de Chema de la Peña, o la película protagonizada por Nacho Vidal Impávido.
15.43. En Madrid hay 38 personas detenidas por los disturbios provocados y se confirma que en Getafe se efectuaron disparos al aire
15.32 Los Mossos d'Esquadra han detenido a 24 personas en Cataluña, 13 de ellas en Barcelona
Manifestación en Madrid.
La manifestación convocada por los sindicatos exigiendo una "rectificación" de la reforma laboral ha arrancado del centro de Madrid y Barcelona. La gran afluencia de público y la numerosa presencia de banderas rojas marcan el inicio de la marcha de la capital, encabezada por los líderes de UGT y CCOO, que se dirigen a la Puerta del Sol bajo el lema : "Así, no. ¡Rectificación ya!".
Media hora después de lo previsto, ha arrancado de la plaza de Cibeles la cabecera de la marcha, con los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y UGT, Cándido Méndez; los representantes sindicales de Madrid, Javier López (CCOO-Madrid) y José Ricardo Martínez (UGT-Madrid). En la protesta también participan políticos como Cayo Lara, coordinador general de IU, y el diputado Gaspar Llamazares.
"Hoy están aquí las víctimas de la crisis. Exigimos que se les proteja", ha dicho Méndez en la protesta. "Y eso sólo se puede producir mediante la rectificación de las políticas" del Gobierno, añadió.
"Este clamor, esta expresión de democracia, no puede dejar impasible al Gobierno. El Gobierno tiene que reaccionar. (...) La reforma laboral es reversible, le está diciendo la clase trabajadora de este país. Lo que se cambia con una ley, se puede cambiar con otra ley. Estamos dispuestos a negociar, pero desde la rectificación", ha dicho Toxo.
Todas las críticas y gritos de los manifestantes van dirigidos al Gobierno y, sobre a todo, a su presidente, José Luis Rodríguez Zapatero, al que piden su dimisión entre consignas como "ZP vendido" o "ZP al paro, judas descarado".
En Barcelona -que hasta media tarde estaba sumida en el caos por los altercados y saqueos de los antisistema- la manifestación promovida por CC.OO. de Cataluña, UGT de Cataluña y Usoc ha arrancado a las 18.30 horas en el Passeig de Gràcia con unos 400.000 manifestantes, según las primeras estimaciones de fuentes sindicales.
Tanto el secretario general de UGT en Cataluña, Josep Maria Álvarez, como su homólogo de CCOO, Joan Carles Gallego, han condenado los enfrentamientos entre jóvenes antisistema y los Mossos d'Esquadra. En opinión de Álvarez, estos son "hechos provocados por agitadores que no son trabajadores, que se están aprovechando de la fuerza de movilización de los sindicatos", y de los que se ha querido desmarcar "claramente".
A los sindicalistas concentrados en Madrid les espera ya en la Puerta del Sol, donde finalizará la marcha, una gran pancarta con el lema de la protesta. Los manifestantes portan otros lemas, como "Recortes y reformas minan la igualdad", "ZPP" o "Adiós torpe traidor", y ondean banderas republicanas, de los sindicatos y del Partido Comunista.
Los manifestantes recorrerán la calle Alcalá hasta la Puerta del Sol, donde tendrán lugar los discursos de los líderes de las centrales sindicales, así como de los secretarios generales de UGT y CCOO en Madrid.
Las manifestaciones son el cierre de la séptima huelga general en la historia de la España democrática. Sin embargo, el 29-S no ha logrado paralizar el país. Los sindicatos cifran la participación en un 70%. El Gobierno dice que sólo ha sido secundada por el 7% de los funcionarios de la Administración del Estado.
Media hora después de lo previsto, ha arrancado de la plaza de Cibeles la cabecera de la marcha, con los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y UGT, Cándido Méndez; los representantes sindicales de Madrid, Javier López (CCOO-Madrid) y José Ricardo Martínez (UGT-Madrid). En la protesta también participan políticos como Cayo Lara, coordinador general de IU, y el diputado Gaspar Llamazares.
"Hoy están aquí las víctimas de la crisis. Exigimos que se les proteja", ha dicho Méndez en la protesta. "Y eso sólo se puede producir mediante la rectificación de las políticas" del Gobierno, añadió.
"Este clamor, esta expresión de democracia, no puede dejar impasible al Gobierno. El Gobierno tiene que reaccionar. (...) La reforma laboral es reversible, le está diciendo la clase trabajadora de este país. Lo que se cambia con una ley, se puede cambiar con otra ley. Estamos dispuestos a negociar, pero desde la rectificación", ha dicho Toxo.
Todas las críticas y gritos de los manifestantes van dirigidos al Gobierno y, sobre a todo, a su presidente, José Luis Rodríguez Zapatero, al que piden su dimisión entre consignas como "ZP vendido" o "ZP al paro, judas descarado".
En Barcelona -que hasta media tarde estaba sumida en el caos por los altercados y saqueos de los antisistema- la manifestación promovida por CC.OO. de Cataluña, UGT de Cataluña y Usoc ha arrancado a las 18.30 horas en el Passeig de Gràcia con unos 400.000 manifestantes, según las primeras estimaciones de fuentes sindicales.
Tanto el secretario general de UGT en Cataluña, Josep Maria Álvarez, como su homólogo de CCOO, Joan Carles Gallego, han condenado los enfrentamientos entre jóvenes antisistema y los Mossos d'Esquadra. En opinión de Álvarez, estos son "hechos provocados por agitadores que no son trabajadores, que se están aprovechando de la fuerza de movilización de los sindicatos", y de los que se ha querido desmarcar "claramente".
A los sindicalistas concentrados en Madrid les espera ya en la Puerta del Sol, donde finalizará la marcha, una gran pancarta con el lema de la protesta. Los manifestantes portan otros lemas, como "Recortes y reformas minan la igualdad", "ZPP" o "Adiós torpe traidor", y ondean banderas republicanas, de los sindicatos y del Partido Comunista.
Los manifestantes recorrerán la calle Alcalá hasta la Puerta del Sol, donde tendrán lugar los discursos de los líderes de las centrales sindicales, así como de los secretarios generales de UGT y CCOO en Madrid.
Las manifestaciones son el cierre de la séptima huelga general en la historia de la España democrática. Sin embargo, el 29-S no ha logrado paralizar el país. Los sindicatos cifran la participación en un 70%. El Gobierno dice que sólo ha sido secundada por el 7% de los funcionarios de la Administración del Estado.
PARTICIPACIÓN POR SECTORES EN GALICIA
SECTOR ------------------------------------------------------------ % DE PARO
Recollida do lixo e limpeza viaria ............... ....................... 100
Transportes Publicos ............................................................. 95
Grandes superficies comerciais ............................................ 75
Servizos públicos (ensino, sanidade, Admón., Correos) ...... 50
Portos e aeroportos de Galicia .............................................. 95
Comercio e hostalaría ............................................................. 90
Sector naval ............................................................................100 Automoción ...............................................................................90 Construción .............................................................................. 80
Sector agroalimentario ............................................................70 Conservas .................................................................................80
Téxtil .........................................................................................73 Químicas .................................................................................. 70
MEDIA GALICIA ................................................................ 82,15%
Recollida do lixo e limpeza viaria ............... ....................... 100
Transportes Publicos ............................................................. 95
Grandes superficies comerciais ............................................ 75
Servizos públicos (ensino, sanidade, Admón., Correos) ...... 50
Portos e aeroportos de Galicia .............................................. 95
Comercio e hostalaría ............................................................. 90
Sector naval ............................................................................100 Automoción ...............................................................................90 Construción .............................................................................. 80
Sector agroalimentario ............................................................70 Conservas .................................................................................80
Téxtil .........................................................................................73 Químicas .................................................................................. 70
MEDIA GALICIA ................................................................ 82,15%
UGT y CC.OO. sitúan el seguimiento de la huelga en Galicia en un 82%
EUROPA PRESS / EFE Los sindicatos CCOO, UGT y CIG han destacado hoy el respaldo a la huelga general en Galicia, con un apoyo superior al 80 por ciento, mientras que la Xunta ha calculado en un 14,4 por ciento el seguimiento medio en los servicios públicos dependientes de la Administración autonómica.Según datos del Gobierno gallego, que destacó el cumplimiento al 100% de los servicios mínimos fijados, hasta las 10:00 de la mañana.
Este seguimiento de la huelga en la administración de Justicia fue del 18 por ciento, en centros asistenciales dependientes del Sergas del 9,9 por ciento, en centros docentes públicos del 9,2 por ciento, y en el transporte de viajeros del 15,3 por ciento.Por su parte, los empresarios gallegos destacaron el respaldo "nulo" por su parte a esta convocatoria, que en sus negocios contó con un apoyo por parte de las plantillas de entre un 30 y un 35 por ciento transcurrida la mañana.La jornada de hoy en la Comunidad gallega, marcada al mediodía por manifestaciones multitudinarias en las principales ciudades contra la reforma laboral del Gobierno, no ha contado con grandes incidentes, si bien varias personas fueron detenidas por vandalismo o enfrentamientos con la Policía en Vigo, Lugo y Ferrol.
Así, en Lugo, cuatro integrantes de un piquete fueron detenidos esta madrugada por un presunto delito de atentado a agentes de la autoridad y una falta de daños en bienes inmuebles.También en Vigo fueron detenidas cuatro personas por cometer actos vandálicos en el centro de la ciudad, donde causaron destrozos en el mobiliario urbano y quemaron contenedores a su paso.Además, el lanzamiento de sendos cócteles molotov provocó daños materiales leves en un centro comercial y una empresa de trabajo temporal del centro de Vigo.Por otra parte, agentes de la Policía Nacional cargaron esta madrugada contra un piquete informativo que permanecía a las puertas de PSA Peugeot-Citroën, en Vigo, para permitir el acceso de los trabajadores del turno de mañana.
En Compostela, agentes del Cuerpo Nacional de Policía cargaron esta mañana contra los miembros de un piquete que intentaba cerrar un bar ubicado en la calle Santiago de Chile, y dispersaron a sus integrantes.En Ferrol, dos personas que participaban esta madrugada en un piquete informativo de la CIG fueron detenidas tras un pequeño enfrentamiento con la Policía Nacional durante el bloqueo de la estación de autobuses de la ciudad.En esta ciudad se colocaron varias barreras de neumáticos ardiendo en los accesos por carretera a los polígonos, por ejemplo, en As Pontes, y en la carretera de la Gándara.
También se registraron cortes de tráfico en A Coruña, y los piquetes impidieron la salida de algunos servicios mínimos en Pontevedra y Ferrol, así como interrupciones de la circulación en Vigo y Ourense, en este caso en el acceso a polígonos industriales.Además, el aeropuerto de Santiago de Compostela ha operado hasta las diez de la mañana dos de los ocho vuelos programados, mientras que en Vigo y A Coruña no ha operado ninguno, informaron a Efe fuentes de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA).
En el ámbito político, el Parlamento de Galicia reanudó hoy la sesión plenaria iniciada ayer con ausencia de los diputados del Bloque Nacionalista Galego.En el mediático, la Compañía de Radio Televisión de Galicia (CRTVG) está emitiendo con normalidad su programación durante la huelga general, con la asistencia al trabajo del 81 por ciento del personal y pese a la presencia de piquetes a primera hora que dificultaron el acceso a las instalaciones.
En el social, unas 110.000 personas participaron en las manifestaciones convocadas por los sindicatos CCOO y UGT en Galicia, lo que en su opinión ha sido la "guinda" a esta jornada de huelga general secundada por más del 80 por ciento de los trabajadores.Vigo acogió el acto central al contar con la participación de los secretarios generales de UGT-Galicia, José Antonio Gómez, y de CCOO Galicia, Xosé Manuel Sánchez, y la asistencia de más de 70.000 personas, según los sindicatos, 30.000 según la Policía local.En el campo, cinco millones de toneladas de leche han quedado sin recoger hoy en Galicia después del acuerdo alcanzado ayer entre el sindicato Unións Agrarias y los transportistas en apoyo a la jornada de huelga general.
En el sector de la pesca, el seguimiento de la huelga ascendió al 90-100 por cien en la Cornisa Cantábrica, con especial incidencia en puertos como el de Vigo, donde no se han registrado descargas, según UGT y CCOO.También destacó la construcción con la paralización de las grandes obras, mientras que el resto adoptó medidas "preventivas" para que "no hubiese situaciones de provocación con los piquetes", que consistieron en la realización de labores internas, explicaron a Efe fuentes de la Confederación de Empresarios de Galicia
Última hora de la huelga general en España.....
15.20: CCOO y UGT han estimado que la participación en el paro ha sido del 60% en la enseñanza pública, del 32% en la privada, 78% en la universitaria y un 80% del personal de Administración y Servicios.
14.52: La delegada del Gobierno en la Comunidad de Madrid ha asegurado que en las primeras doce horas de huelga general se han registrado 38 detenciones, al tiempo que ha confirmado que la Policía ha disparado al aire en el exterior de la factoría EADS-CASA de Getafe.
14.34: Un grupo de activistas ha quemado un coche de la Guardia Urbana de Barcelona en la plaza Universitat, en el centro de la capital catalana, una acción por la que se ha detenido a cuatro personas.
13.48: La demanda de electricidad cae el 17,8% y la de gas, el 4,7%, según datos de Red Eléctrica y Enagás. Ambos son dos índices significativos de la actividad económica.13.36: Galicia. La protesta de la CIG en Santiago reune a unas 3.000 personas
13.35: Galicia. Unas 110.000 personas han participado en las manifestaciones convocadas por CCOO y UGT en las principales ciudades gallegas, según ambos sindicatos, lo que calificaron como una "guinda a un día histórico", que alcanzó un seguimiento del 82,15%. Había movilizaciones convocadas en A Coruña, Ferrol, Santiago, Ribeira, Lugo, Burela, Ourense, Pontevedra, Vigo y Vilagarcía. La más numerosa fue la Vigo, que suponía el acto central de UGT y CCOO en Galicia, con 75.000 participantes según las centrales, y 30.000 según la Policía.
13.25. Méndez y Toxo califican de "éxito incuestionable" la huelga general y piden al Gobierno español que se sume en un "periodo de reflexión y rectificación" para que produzca un "cambio de rumbo".
13.20. Nueve piquetes han resultado heridos en el transcurso de unos incidentes a las puertas de la empresa EADS CASA, en Getafe, donde la Policía Nacional ha cargado y uno de los agentes ha efectuado varios disparos al aire, según han informado fuentes de Comisiones Obreras.
12.45. Galicia. El conselleiro de Presidencia de la Xunta, Alfonso Rueda, cifró en un 14,4 por ciento el seguimiento medio de la huelga general en los servicios públicos dependientes de la administración autonómica. Detalló que en la administración general el seguimiento es del 13,9%, en Justicia, del 18%; en centros asistenciales dependientes del Sergas, un 9,9%; en centros docentes públicos, un 9,2%, y, en el transporte de viajeros, un 15,3%.
12.41. Galicia. El secretario de Organización de Unións Agrarias, José Rodríguez, precisó que se dejó de recoger el 80 por ciento de la leche en la comunidad gallega, un porcentaje que en Lugo ascendió al 90 por ciento. Esto supone unos cinco millones de toneladas
12.40. Galicia. Alvedro y Peinador no operan ningún vuelo hasta las 10.00 de la mañana. De Lavacolla salieron dos de los 8 programados. Ningún tren de Renfe ha operado en Galicia
11.46. El secretario general de la CEOE, José María Lacasa, ha destacado la "gran normalidad" en la mayoría de los sectores empresariales, sobre todo en el del comercio, donde resaltó la apertura del 95% de los establecimientos.11.45. La patronal de la construcción fija el paro en su sector en el 10%, mientras que CCOO dice que es del 92%
11.43. Galicia. El presidente de la Federación Gallega de Comercio (FGC), José María Seijas, aseguró que "el espíritu del comerciante es abrir y trabajar, pero tiene que cerrar por la presión de los piquetes".
11.40. Galicia. La Compañía de Radio Televisión de Galicia (CRTVG) está emitiendo con normalidad su programación durante la huelga general, con la asistencia al trabajo del 81 por ciento del personal y pese a la presencia de piquetes a primera hora que dificultaron el acceso a las instalaciones, anunció en un comunicado.
11.10. Izquierda Unida asegura que hasta las 09:00 horas el seguimiento de la huelga era un "rotundo éxito", con un paro de la actividad laboral que "supera las previsiones" y que, según sus datos, a esa hora se situaba por encima del 75 por ciento.
14.52: La delegada del Gobierno en la Comunidad de Madrid ha asegurado que en las primeras doce horas de huelga general se han registrado 38 detenciones, al tiempo que ha confirmado que la Policía ha disparado al aire en el exterior de la factoría EADS-CASA de Getafe.
14.34: Un grupo de activistas ha quemado un coche de la Guardia Urbana de Barcelona en la plaza Universitat, en el centro de la capital catalana, una acción por la que se ha detenido a cuatro personas.
13.48: La demanda de electricidad cae el 17,8% y la de gas, el 4,7%, según datos de Red Eléctrica y Enagás. Ambos son dos índices significativos de la actividad económica.13.36: Galicia. La protesta de la CIG en Santiago reune a unas 3.000 personas
13.35: Galicia. Unas 110.000 personas han participado en las manifestaciones convocadas por CCOO y UGT en las principales ciudades gallegas, según ambos sindicatos, lo que calificaron como una "guinda a un día histórico", que alcanzó un seguimiento del 82,15%. Había movilizaciones convocadas en A Coruña, Ferrol, Santiago, Ribeira, Lugo, Burela, Ourense, Pontevedra, Vigo y Vilagarcía. La más numerosa fue la Vigo, que suponía el acto central de UGT y CCOO en Galicia, con 75.000 participantes según las centrales, y 30.000 según la Policía.
13.25. Méndez y Toxo califican de "éxito incuestionable" la huelga general y piden al Gobierno español que se sume en un "periodo de reflexión y rectificación" para que produzca un "cambio de rumbo".
13.20. Nueve piquetes han resultado heridos en el transcurso de unos incidentes a las puertas de la empresa EADS CASA, en Getafe, donde la Policía Nacional ha cargado y uno de los agentes ha efectuado varios disparos al aire, según han informado fuentes de Comisiones Obreras.
12.45. Galicia. El conselleiro de Presidencia de la Xunta, Alfonso Rueda, cifró en un 14,4 por ciento el seguimiento medio de la huelga general en los servicios públicos dependientes de la administración autonómica. Detalló que en la administración general el seguimiento es del 13,9%, en Justicia, del 18%; en centros asistenciales dependientes del Sergas, un 9,9%; en centros docentes públicos, un 9,2%, y, en el transporte de viajeros, un 15,3%.
12.41. Galicia. El secretario de Organización de Unións Agrarias, José Rodríguez, precisó que se dejó de recoger el 80 por ciento de la leche en la comunidad gallega, un porcentaje que en Lugo ascendió al 90 por ciento. Esto supone unos cinco millones de toneladas
12.40. Galicia. Alvedro y Peinador no operan ningún vuelo hasta las 10.00 de la mañana. De Lavacolla salieron dos de los 8 programados. Ningún tren de Renfe ha operado en Galicia
11.46. El secretario general de la CEOE, José María Lacasa, ha destacado la "gran normalidad" en la mayoría de los sectores empresariales, sobre todo en el del comercio, donde resaltó la apertura del 95% de los establecimientos.11.45. La patronal de la construcción fija el paro en su sector en el 10%, mientras que CCOO dice que es del 92%
11.43. Galicia. El presidente de la Federación Gallega de Comercio (FGC), José María Seijas, aseguró que "el espíritu del comerciante es abrir y trabajar, pero tiene que cerrar por la presión de los piquetes".
11.40. Galicia. La Compañía de Radio Televisión de Galicia (CRTVG) está emitiendo con normalidad su programación durante la huelga general, con la asistencia al trabajo del 81 por ciento del personal y pese a la presencia de piquetes a primera hora que dificultaron el acceso a las instalaciones, anunció en un comunicado.
11.10. Izquierda Unida asegura que hasta las 09:00 horas el seguimiento de la huelga era un "rotundo éxito", con un paro de la actividad laboral que "supera las previsiones" y que, según sus datos, a esa hora se situaba por encima del 75 por ciento.
Lugo
Más de 1.000 personas recorrieron este miércoles la ciudad de Lugo en protesta por la reforma laboral aprobada por el Gobierno central. En esta jornada de huelga, los sindicatos cifran el seguimiento entre un 70 y un 80% en el conjunto de la provincia.
UGT y CCOO hicieron la salida pasadas las 11.30 horas delante de la sede sindical, desde donde caminaron por la Ronda de la Muralla hasta la Subdelegación del Gobierno en Lugo, donde terminaron su marcha. A su paso, más de 500 personas según datos de la Policía Local, coreaban consignas como "Zapatero dimisión" o "Menos mamoneo y más empleo".
La segunda de las convocatorias, la de la CIG, partía del Parque de Frigsa una hora más tarde y terminaba en la Plaza de la Soledad. Congregaba a cerca de 500 personas que pedían un cambio "que sirva como el punto de inicio para echar abajo estas políticas que estamos sufriendo", destacaba José Ferreiro, el secretario comarcal de la CIG. Una jornada de huelga que durante la mañana del miércoles transcurrió "sin grandes incidencias", tal y como explicaba el concejal de Protección da Comunidade del Ayuntamiento, José Rábade.
A primera hora del día, las fuerzas de seguridad detenían a cuatro personas por un supuesto delito de atentado a agentes de la autoridad y contra el mobiliario público cuando realizaban una pintada en el centro de la ciudad. Los responsables sindicales aclararon que no se trataba de piquetes informativos ni estaban afiliados a ningún sindicato. Los cuatro detenidos ya fueron puestos en libertad tras haber prestado declaración, informan fuentes oficiales.
Desde los sindicatos se referían a la convocatoria como "un éxito", haciendo referencia a un paro generalizado en todos los sectores, si bien destacaban que la incidencia de la huelga entre los funcionarios "no fue tan espectacular como quisiéramos". Desde CCOO, su responsable provincial, Jesús Castro, valoraba el cese de la actividad "del 100% en la construcción, en las obras del Plan E y en la construcción del nuevo puente", así como la escasa actividad registrada en el polígono industrial de O Ceao o en el comercio del centro, que secundó la protesta en su mayoría.
A estos cierres hay que sumar el de grandes superficies comerciales como el Carrefour. "Lo que queda claro es que los trabajadores querían protestar por la reforma laboral con tranquilidad y diálogo", expuso Jesús Castro, quien añadió que "si el día después no reaccionan que sepan que va haber más como ésta".
El secretario general de UGT, Manuel Enrique Chaín, se expresaba en los mismos términos: "esperemos que este día histórico dé sus frutos y que el Gobierno rectifique porque si el Gobierno no rectifica, estamos seguros de que se va a producir un cambio de Gobierno que este país puede asumir perfectamente", dijo. La CIG por su parte, valoró el paro de "casi el 100% de los sectores estratégicos" y de las empresas "en las que hay un mínimo de libertad sindical".
Sector lácteo
Desde el sindicato Unións Agrarias explicaron que la protesta provocó un paro casi total en la recogida de leche, con lo que dejaron de recogerse más de cinco millones de toneladas. En este sentido, en seguimiento en el sector lácteo fue del 80% en el caso de Galicia y del 90% en la provincia de Lugo. En la capital, sin embargo, la empresa Leche Río intentaba desarrollar su actividad con normalidad.
Los sindicatos no descartan continuar con las movilizaciones al largo del día con su presencia a través de los piquetes informativos en centros comerciales como el de As Termas en el que la incidencia de la huelga ha sido escasa.
Desde los Servizos ao Medio Rural del Sindicato Labrego Galego (SLG), Isabel Vilalba ha manifestado que las comarcas que más han notado la huelga en este sentido han sido las de Terra Chá y Chantada, que son también las de mayor producción.
Escasa incidencia en las instituciones
Por su parte, el 3,99% de los trabajadores de la Diputación provincial y el 2% del Ayuntamiento de Lugo secundaron este miércoles la huelga. Ambas instituciones declaran haber sufrido "una incidencia mínima" de la protesta y manifiestan que la jornada laboral "ha transcurrido con normalidad".
En el caso de la Diputación, de los 777 funcionarios secundaron el paro 31, mientras que de los 900 empleados públicos del Ayuntamiento, apoyaron la huelga, 22. Diputación y Ayuntamiento destacan el cumplimiento al 100% de los servicios mínimos pactados con los sindicatos.
Otros servicios
Del total de 17 líneas que realizan el transporte urbano, este miércoles tan sólo operan cinco, incluidas las que van a los hospitales. La entrada del autobús urbano al recinto histórico no estará permitida durante toda la jornada. Desde el Gobierno local avanzan que los servicios de recogida de basura y limpieza no se verán afectados por la huelga
Ourense
En Ourense, los incidentes más importantes han tenido lugar en el polígono de San Cibrao das Viñas y en el centro de la ciudad.
En el polígono de San Cibrao, esta madrugada los piquetes han ocupado la rotonda de acceso y han impedido la entrada de los vehículos. Durante algún tiempo sólo han entrado un par de coches. Según informa la Radio Galega, dos sindicalistas han sido detenidos.
Sobre las ocho de la mañana, los piquetes han abandonado la zona industrial y se han desplazado a la capital ourensana.
En el polígono de San Cibrao, esta madrugada los piquetes han ocupado la rotonda de acceso y han impedido la entrada de los vehículos. Durante algún tiempo sólo han entrado un par de coches. Según informa la Radio Galega, dos sindicalistas han sido detenidos.
Sobre las ocho de la mañana, los piquetes han abandonado la zona industrial y se han desplazado a la capital ourensana.
Los piquetes han actuado intentado impedir la apertura de los establecimientos comerciales, locales de hostelería y entidades bancarias. Han lanzado botes de humo en la céntrica calle del Paseo. También ha habido piquetes ante la delegación del Gobierno impidiendo la entrada de trabajadores.
Los taxis y el servicio de limpieza han trabajado con servicios mínimos.
En Valdeorras, el sector de la pizarra ha estado también muy afectado por la jornada de huelga general.
Detenidos dos sindicalistas de CC.OO de un piquete en el Polígono de San Cibrao das Viñas (Ourense)
Dos sindicalistas de CC.OO., integrantes de un piquete informativo, fueron detenidos esta madrugada en el Polígono Industrial de San Cibrao das Viñas (Ourense), según ha confirmado la responsable de la organización sindical en Ourense, Ana Barrios, quien ha explicado que la detención de sus compañeros se produjo "esta madrugada" mientras "participaban en un piquete informativo" aunque "desconoce" los pormenores de dichas detenciones.
Ana Barrios ha apuntado que en el polígono el seguimiento de la huelga fue "masivo" aunque lamentó que haya " dos detenidos en comisaría" y ha indicado que CC.OO. está "a expensas de saber qué se les imputa y de que los suelten".
Se trata de dos sindicalistas que fueron detenidos sobre las 4.00 horas. "Están nuestros abogados con ellos y todavía están haciendo las gestiones para lograr que los suelten tras prestar declaración", ha dicho Barrios.
La responsable provincial de CC.OO. ha afirmado que en la ciudad de Ourense el "seguimiento también fue masivo" porque "la mayoría de los establecimientos ya estaban todos cerrados cuando se acercó el piquete informativo".
Ana Barrios ha asegurado que incluso los establecimientos del Centro Comercial Pontevella de la ciudad de Ourense "estaban esta mañana cerrados", así como el supermercado Haley.
La responsable sindical ha lamentado que "toda la tranquilidad vivida durante la noche" en los polígonos industriales se vio "empañada" en la ciudad de Ourense "con un pequeño altercado con la Policía que le dio un pequeño golpe a un compañero de la CIG y se armó un pequeño follón".
Por otra parte, la Policía Nacional intervino a primera hora de la mañana en la céntrica calle del Paseo de la ciudad de Ourense para impedir que un piquete entrase en las sedes de Ibercaja y Banesto, en la Confederación Empresarial de Ourense (CEO) y en la sede del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Algunos de los comerciantes de la calle, ante el temor de que se produjesen daños materiales, cerraron las puertas de sus establecimientos. Asimismo, varios de ellos han manifestado su "malestar" por las "presiones" de los piquetes que les provocaron "miedo".
Los desperfectos que se pueden producir en una jornada de huelga en los establecimientos, ha indicado un comerciante, "pesan más que la propia huelga". En este sentido, ha afirmado que muchos tenían intención de trabajar este miércoles, pero al ver la situación han decidido "no levantar la persiana". Para ellos, la huelga "será un día de pagar impuestos sin trabajar y tener pérdidas".
Incidentes en Galicia...
La Policía Nacional detuvo a dos integrantes de un piquete informativo, vinculados a la CIG, según aseguró su portavoz comarcal, Xesús Anxo López Pintos, tras las movilizaciones que se registraron en torno a las 6.30 horas de esta madrugada ante la estación de autobuses de la ciudad. Por otra parte, cuatro personas -en un inicio se vincularon con la CIG pero el sindicato aclara que no son afiliadas- han sido arrestadas por la Policía Nacional en Lugo por hacer pintadas en el centro de la ciudad.
En la zona de la estación de autobuses se registraron a esas horas varios puntos de fuego, provocados por neumáticos ardiendo, según aseguraron fuentes sindicales, y se registró un enfrentamiento entre miembros del piquete informativo y los agentes de la Policía Nacional que se desplazaron hasta el lugar.
Fueron detenidos dos integrantes del piquete, vinculados a la CIG, pero los responsables del sindicato en Ferrolterra confían en que sean puestos en libertad durante esta mañana tras prestar declaración. También fueron identificadas otras cuatro personas.
Por otra parte, los bomberos de Ferrol tuvieron que intervenir esta madrugada en cuatro puntos de la ciudad, para extinguir neumáticos ardiendo. Entre las 5:05 y las 5:10 recibieron avisos para acudir a la Avenida Nicasio Pérez, en las inmediaciones de Alcampo, en el Polígono de Río do Pozo y ante la estación de trenes de Ferrol.
En Lugo, cuatro personas fueron detenidas en torno a las 3.30 horas, cuando hacían pintadas en el centro de la ciudad y, aunque en un primer momento también se relacionaron con la CIG; el responsable provincial de la central sindical, José Ferreiro, confirmó que no se trata de afiliados y ha negado que tengan relación con ellos. En un comunicado, la organización nacionalista ha desmentido también que pertenezcan al sindicato.
Tres policías heridos leves
Así, la Policía Nacional de la ciudad ha informado de que la detención se produjo cuando los agentes trataban de identificar a estas personas, que trataron de agredirlos. Tres policías fueron atendidos posteriormente por los servicios médicos y presentan lesiones leves.
Los arrestados son tres hombres y una mujer. En concreto, se trata de J.A.M.G., varón natural de O Incio (Lugo) y de 41 años de edad; A.S.P., de 31 años y vecino de Santiago -con antecedentes por desórdenes públicos-; S.R.M., de 22 años de edad y vecina de Ourense y V.M.G.C., varón, de 21 años, natural de Lugo y con antecedentes por lesiones.
Las pintadas se hicieron en entidades financieras y comercios de las calles de San Marcos, teniente coronel Teijeiro, Ronda de la Muralla y adyacentes y en la Plaza de Santo Domingo. Los cuatro detenidos fueron acusados de atentado a la autoridad y deslucimiento de bienes inmuebles y, tras tomarles declaración, fueron puestos en libertad a la espera de la decisión judicial.
Por otro lado, la recogida de leche está suspendida en la provincia de Lugo, según han informado responsables de Unións Agrarias (UUAA) y la CIG; mientras que en el polígono industrial de O Ceao se han producido quemas de neumáticos.
Arden siete contenedores en Ourense
En la provincia de Ourense los sindicatos han afirmado que la huelga está teniendo "gran éxito" y un "seguimiento masivo" y que el polígono industrial de San Cibrao das Viñas se encuentra "prácticamente paralizado", al igual que el de Pereiro de Aguiar.
Las principales industrias ubicadas en estas dos áreas industriales ya habían anunciado que se sumarían al paro de hoy pero los piquetes evitaron durante esta noche la entrada a camiones tanto en el área industrial de San Cibrao como en la de Pereiro, que tenían que dar la vuelta y no podrían acceder a las fábricas.
Por lo demás, en la ciudad de Ourense durante la noche un piquete informativo de unas 350 personas obligaba a cerrar varias cafeterías de la capital que permanecían abiertas, sin que se produjesen altercados.
La Policía Local informó que se quemaron varios contenedores en diferentes zonas de la ciudad situados en calles de la zona centro y del casco histórico.
En la zona de la estación de autobuses se registraron a esas horas varios puntos de fuego, provocados por neumáticos ardiendo, según aseguraron fuentes sindicales, y se registró un enfrentamiento entre miembros del piquete informativo y los agentes de la Policía Nacional que se desplazaron hasta el lugar.
Fueron detenidos dos integrantes del piquete, vinculados a la CIG, pero los responsables del sindicato en Ferrolterra confían en que sean puestos en libertad durante esta mañana tras prestar declaración. También fueron identificadas otras cuatro personas.
Por otra parte, los bomberos de Ferrol tuvieron que intervenir esta madrugada en cuatro puntos de la ciudad, para extinguir neumáticos ardiendo. Entre las 5:05 y las 5:10 recibieron avisos para acudir a la Avenida Nicasio Pérez, en las inmediaciones de Alcampo, en el Polígono de Río do Pozo y ante la estación de trenes de Ferrol.
En Lugo, cuatro personas fueron detenidas en torno a las 3.30 horas, cuando hacían pintadas en el centro de la ciudad y, aunque en un primer momento también se relacionaron con la CIG; el responsable provincial de la central sindical, José Ferreiro, confirmó que no se trata de afiliados y ha negado que tengan relación con ellos. En un comunicado, la organización nacionalista ha desmentido también que pertenezcan al sindicato.
Tres policías heridos leves
Así, la Policía Nacional de la ciudad ha informado de que la detención se produjo cuando los agentes trataban de identificar a estas personas, que trataron de agredirlos. Tres policías fueron atendidos posteriormente por los servicios médicos y presentan lesiones leves.
Los arrestados son tres hombres y una mujer. En concreto, se trata de J.A.M.G., varón natural de O Incio (Lugo) y de 41 años de edad; A.S.P., de 31 años y vecino de Santiago -con antecedentes por desórdenes públicos-; S.R.M., de 22 años de edad y vecina de Ourense y V.M.G.C., varón, de 21 años, natural de Lugo y con antecedentes por lesiones.
Las pintadas se hicieron en entidades financieras y comercios de las calles de San Marcos, teniente coronel Teijeiro, Ronda de la Muralla y adyacentes y en la Plaza de Santo Domingo. Los cuatro detenidos fueron acusados de atentado a la autoridad y deslucimiento de bienes inmuebles y, tras tomarles declaración, fueron puestos en libertad a la espera de la decisión judicial.
Por otro lado, la recogida de leche está suspendida en la provincia de Lugo, según han informado responsables de Unións Agrarias (UUAA) y la CIG; mientras que en el polígono industrial de O Ceao se han producido quemas de neumáticos.
Arden siete contenedores en Ourense
En la provincia de Ourense los sindicatos han afirmado que la huelga está teniendo "gran éxito" y un "seguimiento masivo" y que el polígono industrial de San Cibrao das Viñas se encuentra "prácticamente paralizado", al igual que el de Pereiro de Aguiar.
Las principales industrias ubicadas en estas dos áreas industriales ya habían anunciado que se sumarían al paro de hoy pero los piquetes evitaron durante esta noche la entrada a camiones tanto en el área industrial de San Cibrao como en la de Pereiro, que tenían que dar la vuelta y no podrían acceder a las fábricas.
Por lo demás, en la ciudad de Ourense durante la noche un piquete informativo de unas 350 personas obligaba a cerrar varias cafeterías de la capital que permanecían abiertas, sin que se produjesen altercados.
La Policía Local informó que se quemaron varios contenedores en diferentes zonas de la ciudad situados en calles de la zona centro y del casco histórico.
Seguimiento en la prensa de la huelga
La Voz de Galicia: http://www.lavozdegalicia.es/dinero/2010/09/29/00031285740677573550836.htm
http://www.lavozdegalicia.es/dinero/2010/09/29/00031285752077964529385.htm
Público:
http://www.publico.es/dinero/339000/sindicatos/seguros/recti/fi/car/gobierno
El Pais:
http://www.elpais.com/articulo/espana/Gobierno/muestra/conciliador/sindicatos/piden/rectifique/elpepuesp/20100928elpepunac_33/Tes
http://www.lavozdegalicia.es/dinero/2010/09/29/00031285752077964529385.htm
Público:
http://www.publico.es/dinero/339000/sindicatos/seguros/recti/fi/car/gobierno
El Pais:
http://www.elpais.com/articulo/espana/Gobierno/muestra/conciliador/sindicatos/piden/rectifique/elpepuesp/20100928elpepunac_33/Tes
Más del 70% de trabajadores se suman a la huelga general
29-09-2010. Alrededor de 10 millones de trabajadores y trabajadoras han participado en la huelga general, según el seguimiento realizado en la industria, los servicios y las administraciones públicas correspondientes a los turnos de noche y el muestreo realizado en 1.000 empresas de más de 250 trabajadores. "Son datos contrastados e incuestionables, confirmados por las cifras de disminución del 22% del consumo eléctrico en comparación con el miércoles pasado facilitados por Red Eléctrica, muy similar a los de la huelga general de 2002", ha explicado el secretario de Organización de CCOO, Antonio del Campo.
Más del 70% de los trabajadores convocados a la huelga general, alrededor de 10 millones, se han sumado a la huelga general, expresando así su rechazo a las medidas del Gobierno y exigirle una clara rectificación, según han informado esta mañana en rueda de prensa los responsables de Organización de CCOO y UGT, Antonio del Campo y José Javier Cubillo, respectivamente.
Más del 70% de los trabajadores convocados a la huelga general, alrededor de 10 millones, se han sumado a la huelga general, expresando así su rechazo a las medidas del Gobierno y exigirle una clara rectificación, según han informado esta mañana en rueda de prensa los responsables de Organización de CCOO y UGT, Antonio del Campo y José Javier Cubillo, respectivamente.
Aunque el balance definitivo de participación en la huelga general deberá esperar a conocer lo que sucede a lo largo de la jornada, CCOO y UGT han facilitado datos detallados del seguimiento de la huelga, de acuerdo a un muestreo realizado entre 1000 empresas de más de 250 trabajadores que refleja un seguimiento masivo del 70%."El alto seguimiento de la convocatoria de huelga general debe llevar al Gobierno a rectificar las políticas de recortes y la reforma laboral", ha declarado Antonio del Campo, quien ha añadido que "tiene ahora una oportunidad para llamar a los sindicatos a negociar".
Del Campo y Cubillo han asegurado que el desarrollo de la huelga ha discurrido por cauces de normalidad en términos generales, sólo rota por la imposición de servicios mínimos abusivos en algunas CCAA, especialmente la de Madrid, brutales cargas policiales y la utilización de esquiroles por algunas empresas.En este sentido, el secretario confederal de Comunicación de CCOO, Fernando Lezcano, ha denunciado la agresividad e incluso la violencia física contra los piquetes informativos. Una denuncia que ha dejado patente mostrando ante los medios de comunicación 7 casquillos de bala de disparos efectuados por la policía en las puertas de la factoría de CASA de Getafe. "Las declaraciones de la patronal y la campaña de determinados medios de comunicación han animado la violencia contra los sindicatos, con la consecuencia de varios heridos entre los trabajadores integrantes de piquetes informativos", ha concluido.
"El seguimiento de la huelga tiene pocas interpretaciones: es un éxito incuestionable", dice Toxo
29-09-2010. Ignacio Fernádez Toxo, secretario general de CCOO, en una rueda conjunta con su homólogo de UGT, Cándido Méndez, ha aseverado que la huelga general está siendo un "éxito de participación incuestionable", que obliga al Gobierno a rectificar. Toxo ha advertido, en este sentido, que los sindicatos no se conforman con el éxito de la movilización. "Queremos una rectificación de las políticas que han causado la huelga general, que cambie la política económica y social, que renuncie a la Reforma Laboral", ha subrayado.
La huelga obliga a rectificar, este ha sido el mensaje que han querido transmitir Toxo y Méndez. "La huelga obliga a rectificar y si el Gobierno no quiere persistir en esa tendencia suicida, debería atender el clamor de la calle", según Toxo. "No es cierto que la reforma no sea reversible Una ley se cambia con otro ley", ha reiterado."A estas alturas creo que serán pocos los que pongan en duda el alcance de la huelga, aunque algunos tratarán de manchar esta movilización", achacando su éxito a la acción violenta de los piquetes, pese a que esta huelga ha tenido menos incidentes que cualquier de las convocadas anteriormente. Y, eso, añadió el secretario general de CCOO, que "la gente ha tenido que sobreponerse al "piquete del miedo" de la patronal y a alguna intervención desproporcionada de la policía".
Toxo y Méndez han explicado que la huelga debe tener consecuencias en el plano económico y social. Para el secretario general de CCOO, "la huelga no ha sido convocada para provocar la caída del Gobierno, sino para que "dimita" de las políticas que está aplicando", para lo cual ha dicho que el Gobierno debe tomar la iniciativa y cambiar la política económica y social, así como renunciar a la Reforma Laboral. "La pelota está en el tejado del Gobierno", ha destacado.En la rueda de prensa ha estado presente el presidente de la Confederación Sindical Internacional (CSI), Michael Sommer, quien ha transmitido las felicitaciones y solidaridad del movimiento sindical internacional a los sindicatos y trabajadores españoles.
"Estamos orgullosos de la respuesta combativa de los trabajadores españoles", ha dicho.
28 septiembre 2010
Desde esta noche y hasta mañana por la noche...
Si no tenéis noticias mias hasta mañana a la noche, solo puede ser por que me haya detenido la policia, en ese caso espero me dejen utilizar el portatil desde la carcel y que me mandéis un bocadillo con una lima bien grande a mi celda.Un saludo y que VIVA LA HUELGA GENERAL Y QUE VIVAN LAS COMISIONES OBRERAS.
Oscar Sánchez, administrador del blog.
Derechos y deberes de los que irán o no a la huelga
¿Soy totalmente libre de ir a la huelga?
Sí, de ir y de no ir. Es un derecho individual que recoge la Constitución Española como uno de los derechos fundamentales. Pero es de libre ejercicio. Por la misma razón, nadie puede obligar a ejercerlo. Sin embargo, la presión exterior suele condicionar a los trabajadores; y es una presión muy difícil de medir legalmente.
¿Tengo que avisar de que mañana no trabajo?
No. La convocatoria se entiende como general y es efectiva en el momento en el que los representantes legales de los trabajadores, en este caso los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, han anunciado el paro. La adhesión es individual, pero el empresario tiene que darse por enterado de que mañana sus trabajadores pueden no ir sin avisar.
Tengo una pyme, ¿puedo preguntar a mis empleados si vienen?
De la misma forma, no está prohibido preguntar a los empleados si van a acudir al trabajo, siempre que se respete que los trabajadores no quieran contestar.
¿Tengo que dejar trabajo hecho o recuperar horas?
El desvío de la producción de un centro atenta contra el derecho de huelga, así como la realización de horas extras (no previstas) en los días anteriores a la huelga y que tengan como finalidad paliar los efectos del paro. Tampoco es lícito que los trabajadores desempeñen tareas distintas a las de su categoría profesional para sustituir a un trabajador huelguista, salvo que dichas tareas las realice el propio empresario o personas de su entorno familiar.
Mi turno se inicia antes de las 00.00 horas. ¿Qué hago?
Oficialmente, la huelga arranca con el primer turno de trabajo de su empresa. Si este se inicia antes de las 00.00 del día 29, (por ejemplo, a las diez de la noche previa), la huelga también se inicia a esa hora con los mismos derechos y deberes. Además, los que producen bienes o servicios que se consumen al día siguiente tienen derecho a hacer la huelga el día 28.
¿Cuánto me descuentan del sueldo por hacer huelga?
Ese día el trabajador no tiene derecho a recibir salario. Lo que repercute tanto sobre el salario base como sobre los complemento salariales, con la parte proporcional de pagas extraordinarias y días de descanso semanal. Una forma muy burda, pero bastante aproximada, de calcularlo es dividir el salario bruto anual entre 12 meses y luego entre 30 días. Las vacaciones no se tienen en cuenta. No se considera falta a la hora del despido.
¿En qué me afecta ese día sin cotizar?Aunque se suspende la relación laboral, el trabajador pasa a una "situación de alta especial" en la Seguridad Social. Esa situación se asimila a un alta normal para numerosos casos, como el desempleo. Sin embargo, a efectos de contribución en la Seguridad Social puede necesitar cerrar un convenio especial para abonar la cotización de ese día. Tampoco se cotiza ese día para la prestación de incapacidad laboral. La empresa tiene que notificar a la Seguridad Social antes de cinco días los trabajadores afectados.
Si yo no hago el trabajo ese día, ya lo hará otro
Durante el paro, la empresa no podrá sustituir a los trabajadores huelguistas por trabajadores que no estuviesen vinculados a la empresa en la fecha que se comunicó la huelga (en este caso, hace un mes). Esto incluye personal procedente de las Empresas de Trabajo Temporal.
Si no tengo quien atienda el negocio, ¿no puedo llamar a otras personas?
Llevar a cabo una acción así, por ejemplo contratar camareros o dependientas, está tipificado como falta laboral muy grave y se puede multar con un máximo de 187.000 euros al empresario.
¿Puedo cerrar mi negocio?
El cierre patronal no se considera legal salvo que concurran ciertas circunstancias, como que exista un peligro real para las personas que ocupen ilegalmente el local o que hayan acudido tan pocos trabajadores que no sea posible mantener la actividad. Con todo, si se dan estas circunstancias, le deberá abonar el sueldo a los trabajadores que sí tuvieron intención de atender su puesto de trabajo ese día. Lo mismo sucede si el trabajador no puede desempeñar su trabajo por falta de medios.
¿Puede imponer la empresa unos servicios mínimos?
En principio, sólo los servicios públicos esenciales tienen la obligación de imponer unos servicios mínimos. Los de seguridad y mantenimiento de la empresa deben ser pactados entre la dirección y los trabajadores. Si no hay acuerdo y la empresa los designa unilateralmente, es muy posible el posterior recurso judicial. Con todo, si hay daños en la empresa por una desatención de los mínimos, puede ser una falta laboral del trabajador.
¿Qué pasa si no consigo llegar al trabajo?
Se supone que el trabajador debe ser consciente de las dificultades que se va a encontrar para acudir ese día al puesto de trabajo, como menos servicios de transporte, y está en su mano poner los medios para remediarlo. De no hacerlo, la empresa puede descontar el día de sueldo al trabajador. Si se llega tarde, hay que pedir justificante.
¿Puede haber un piquete en mi empresa?
Los piquetes informativos expresan el derecho de la libertad de expresión, de reunión y de manifestación. Otra cosa es que se vuelvan coercitivos e impidan a los trabajadores acceder al centro. Cualquier acto violento o agresivo en este sentido es ilegal.
¿Pueden estar los huelguistas en las oficinas?
Una cosa es la ocupación ilegal del centro de trabajo y otra que el trabajador ejerza su derecho a la huelga en su puesto de trabajo, sin realizar las tareas pertinentes, algo que sí es legal. Es ilegal llevar acciones contra la propiedad de la empresa o cualquiera de sus medios.
Sí, de ir y de no ir. Es un derecho individual que recoge la Constitución Española como uno de los derechos fundamentales. Pero es de libre ejercicio. Por la misma razón, nadie puede obligar a ejercerlo. Sin embargo, la presión exterior suele condicionar a los trabajadores; y es una presión muy difícil de medir legalmente.
¿Tengo que avisar de que mañana no trabajo?
No. La convocatoria se entiende como general y es efectiva en el momento en el que los representantes legales de los trabajadores, en este caso los sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, han anunciado el paro. La adhesión es individual, pero el empresario tiene que darse por enterado de que mañana sus trabajadores pueden no ir sin avisar.
Tengo una pyme, ¿puedo preguntar a mis empleados si vienen?
De la misma forma, no está prohibido preguntar a los empleados si van a acudir al trabajo, siempre que se respete que los trabajadores no quieran contestar.
¿Tengo que dejar trabajo hecho o recuperar horas?
El desvío de la producción de un centro atenta contra el derecho de huelga, así como la realización de horas extras (no previstas) en los días anteriores a la huelga y que tengan como finalidad paliar los efectos del paro. Tampoco es lícito que los trabajadores desempeñen tareas distintas a las de su categoría profesional para sustituir a un trabajador huelguista, salvo que dichas tareas las realice el propio empresario o personas de su entorno familiar.
Mi turno se inicia antes de las 00.00 horas. ¿Qué hago?
Oficialmente, la huelga arranca con el primer turno de trabajo de su empresa. Si este se inicia antes de las 00.00 del día 29, (por ejemplo, a las diez de la noche previa), la huelga también se inicia a esa hora con los mismos derechos y deberes. Además, los que producen bienes o servicios que se consumen al día siguiente tienen derecho a hacer la huelga el día 28.
¿Cuánto me descuentan del sueldo por hacer huelga?
Ese día el trabajador no tiene derecho a recibir salario. Lo que repercute tanto sobre el salario base como sobre los complemento salariales, con la parte proporcional de pagas extraordinarias y días de descanso semanal. Una forma muy burda, pero bastante aproximada, de calcularlo es dividir el salario bruto anual entre 12 meses y luego entre 30 días. Las vacaciones no se tienen en cuenta. No se considera falta a la hora del despido.
¿En qué me afecta ese día sin cotizar?Aunque se suspende la relación laboral, el trabajador pasa a una "situación de alta especial" en la Seguridad Social. Esa situación se asimila a un alta normal para numerosos casos, como el desempleo. Sin embargo, a efectos de contribución en la Seguridad Social puede necesitar cerrar un convenio especial para abonar la cotización de ese día. Tampoco se cotiza ese día para la prestación de incapacidad laboral. La empresa tiene que notificar a la Seguridad Social antes de cinco días los trabajadores afectados.
Si yo no hago el trabajo ese día, ya lo hará otro
Durante el paro, la empresa no podrá sustituir a los trabajadores huelguistas por trabajadores que no estuviesen vinculados a la empresa en la fecha que se comunicó la huelga (en este caso, hace un mes). Esto incluye personal procedente de las Empresas de Trabajo Temporal.
Si no tengo quien atienda el negocio, ¿no puedo llamar a otras personas?
Llevar a cabo una acción así, por ejemplo contratar camareros o dependientas, está tipificado como falta laboral muy grave y se puede multar con un máximo de 187.000 euros al empresario.
¿Puedo cerrar mi negocio?
El cierre patronal no se considera legal salvo que concurran ciertas circunstancias, como que exista un peligro real para las personas que ocupen ilegalmente el local o que hayan acudido tan pocos trabajadores que no sea posible mantener la actividad. Con todo, si se dan estas circunstancias, le deberá abonar el sueldo a los trabajadores que sí tuvieron intención de atender su puesto de trabajo ese día. Lo mismo sucede si el trabajador no puede desempeñar su trabajo por falta de medios.
¿Puede imponer la empresa unos servicios mínimos?
En principio, sólo los servicios públicos esenciales tienen la obligación de imponer unos servicios mínimos. Los de seguridad y mantenimiento de la empresa deben ser pactados entre la dirección y los trabajadores. Si no hay acuerdo y la empresa los designa unilateralmente, es muy posible el posterior recurso judicial. Con todo, si hay daños en la empresa por una desatención de los mínimos, puede ser una falta laboral del trabajador.
¿Qué pasa si no consigo llegar al trabajo?
Se supone que el trabajador debe ser consciente de las dificultades que se va a encontrar para acudir ese día al puesto de trabajo, como menos servicios de transporte, y está en su mano poner los medios para remediarlo. De no hacerlo, la empresa puede descontar el día de sueldo al trabajador. Si se llega tarde, hay que pedir justificante.
¿Puede haber un piquete en mi empresa?
Los piquetes informativos expresan el derecho de la libertad de expresión, de reunión y de manifestación. Otra cosa es que se vuelvan coercitivos e impidan a los trabajadores acceder al centro. Cualquier acto violento o agresivo en este sentido es ilegal.
¿Pueden estar los huelguistas en las oficinas?
Una cosa es la ocupación ilegal del centro de trabajo y otra que el trabajador ejerza su derecho a la huelga en su puesto de trabajo, sin realizar las tareas pertinentes, algo que sí es legal. Es ilegal llevar acciones contra la propiedad de la empresa o cualquiera de sus medios.
27 septiembre 2010
A dos días de la huelga general los "piquetes empresariales" (Carrefour) comienzan a extorsionar
En esta ocasión una empresa de las características de Carrefour, una vez más, se salta los derechos constitucionales de libertad de expresión, la libertad sindical y los propios derechos de los delegados y delegadas del Carrefour de Hortaleza, en Madrid, donde han ocurrido los hechos.
La responsable de organización de la sección sindical estatal de CCOO de Carrefour, Estefanía Rodríguez, que además es miembro del comité de empresa de este centro, la secretaria general de la sección sindical estatal, Pilar Montes y dos delegadas mas del propio centro, fueron desalojadas por la policía a instancias de la dirección de Carrefour Hortaleza, además de amenazadas e insultadas por el jefe de seguridad.
La responsable de organización de la sección sindical estatal de CCOO de Carrefour, Estefanía Rodríguez, que además es miembro del comité de empresa de este centro, la secretaria general de la sección sindical estatal, Pilar Montes y dos delegadas mas del propio centro, fueron desalojadas por la policía a instancias de la dirección de Carrefour Hortaleza, además de amenazadas e insultadas por el jefe de seguridad.
Los motivos de la expulsión han sido el reparto de información sobre la huelga general.Seguimos asistiendo a la extorsión de estas grandes empresas que con sus aliados amarillos siguen impidiendo la libertad de expresión de los delegados y delegadas de CCOO pero por mucho que lo intenten estas personas, que también son trabajadores y trabajadoras de estas empresas, seguirán ejerciendo estos derechos pese a todo.
25 septiembre 2010
Seguimiento de la huelga en tiempo real...
El proximo miercoles 29, durante toda la jornada de Huelga General, desde este blog sindical, podras seguir en tiempo real la incidencia de la huelga en la Federacion de Comercio, Hosteleria, Turismo y Juego en toda Galicia, (participacion, incidentes, etc). No dejes de visitarnos durante todo el dia para estar enterado del resultado de esta Huelga.
Nosotros como sindicato de clase, respetamos la ley de huelga, como un derecho constitucional de los trabajadores y trabajadoras que quieran hacer huelga, y la "libertad" individual de quien quiera "libremente" ir a trabajar, sin presiones empresariales o amenazas por ejercer el derecho a la huelga, y por tanto, te defenderemos de toda presion que puedas recibir de tu empresa por ejercer el derecho a la huelga. El derecho al trabajo, es el derecho a tener un trabajo digno, bien remunerado, con unas condiciones dignas y una indemnizacion justa en caso de despido, no lo confundamos con la libertad para ir al trabajo ese dia.
Esperamos que no se produzcan incidentes durante toda la jornada laboral y estaremos atentos para que todo discurra en unos cauces de normalidad y libertad, por y para todos y todas.
24 septiembre 2010
22 septiembre 2010
Inditex gana 628 millones de euros en su primer semestre fiscal, un 68% más
El grupo textil español Inditex ganó 628 millones de euros del 1 de febrero al 31 de julio de 2010, el 68% más que en el mismo periodo del año anterior, informó hoy la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Las ventas en el primer semestre fiscal de 2010 ascendieron a 5.525 millones de euros, el 14% más a las de igual periodo de 2009, lo que refleja la estrategia de crecimiento del grupo.
Inditex sigue con su programa de apertura de nuevas tiendas y al cierre del primer semestre operaba en 4.780 establecimientos en un total de 77 países.
La zona geográfica con mayor peso en las ventas fue Europa, sin España, que proporcionó el 45% del total de la facturación en tienda.
La multinacional textil también comenzó el pasado 2 de septiembre sus ventas «online» en seis países europeos: España, Alemania, Francia, Italia, Portugal y Reino Unido, y en la segunda parte del año está previsto el lanzamiento de esta forma de negocio también en Austria, Irlanda, Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo.
Numerosa participación en la Asamblea de trabajadores/as de Galicia en Vigo
Este pasado martes, 21 de septiembre, tuvo lugar en el municipio de Vigo , una rueda de prensa y posterior asamblea informativa con los delegados y delegadas de los sectores de comercio, hostelería-turismo y juego, en la que han participado los secretarios generales de CHTJ-UGT, Paco Domínguez, y de FECOHT-CCOO, Javier González.
En las intervenciones de los líderes sindicales resaltaron la importancia de la huelga general del 29 de septiembre y de hacer entender, no sólo a los trabajadores/as, sino al resto de la sociedad, que nos jugamos mucho, ya que no es sólo la Ley de La Reforma Laboral lo que tenemos sobre la mesa, sino la congelación de las pensiones de los jubilados para el próximo año, o los descuentos salariales de los empleados de las administraciones públicas, y la reforma de la negociación colectiva, además de la prevista reforma del sistema de pensiones, con un aumento en la edad de jubilación de los 65 a los 67 años, y del aumento de 15 a 20 años del periodo para el cálculo de las pensiones, lo que supondrá un ahorro para el Estado y una pérdida en la cuantía de las prestaciones de los trabajadores que alcancen la edad de jubilación.
En su intervención analizaron el perjuicio que supone La Ley de La Reforma Laboral en puntos tan importantes como: el despido objetivo con un claro abaratamiento del mismo, la negociación colectiva, la modificación de los contratos temporales, que aumentaran la temporalidad; hecho este muy a tener en cuenta en nuestros sectores, o el contrato para el fomento de la contratación indefinida.
Especial hincapié hizo en el agravamiento de la ley para los derechos del trabajador/a, después de su tramitación parlamentaria, poniendo como ejemplo el despido objetivo por absentismo, aún justificado, al reducir el índice de absentismo total de la plantilla de un centro de trabajo del 5% al 2,5% lo cual pone muy fácil al empresario el despido en este caso particular. . También crítico duramente el incumplimiento de pactos por parte del gobierno como ocurre en el caso de los funcionarios, o el Pacto de Toledo en el caso de las pensiones.
Nos recordó que en febrero del 2011 habrá un gran número de trabajadores/as que ya han agotado las prestaciones y posteriores ayudas aprobadas por el gobierno, lo que puede derivar en un grave problema social.
Ambos secretarios, como era de esperar también hablaron de las duras e injustas críticas que en este momento, desde partidos políticos y medios de comunicación se hacen a los liberados sindicales,
21 septiembre 2010
20 septiembre 2010
18 septiembre 2010
17 septiembre 2010
Acta Comite Intercentros Carrefour, Punto 8, "QUE VERGUENZA"
PULSA FULL VER A PANTALLA COMPLETA
UNA CESTA Y UN BOLI Y CON ESO NOS VAN A COMPRAR, QUE VERGUENZA EL 18-N TODOS A VOTAR A CCOO..
16 septiembre 2010
15 septiembre 2010
La última de Carrefour y Fetico
QUE VERGUENZA!!!!!!, es sabido por todas y todos que en estos meses y como movimiento de protesta por la falta de democracia y pluralidad en esta empresa en concreto y en el sector en general, aparte de las concentraciones que hemos realizado en todo el territorio, hemos renunciado a asistir a la farsa del Comité Intercentros hasta que no regrese la democracia a Carrefour.Han aprovechado esta ausencia coherente y responsable, para de una forma más que previsible, darles 3 caramelitos y que los repartan por la tienda:
.-Un boligrafo para las cajeras. GRAN LOGRO SINDICAL, SIN DUDA.
.-Ampliar el limite de descuento de empleado. SIN COMENTARIOS.
.-Conseguir la CESTA DE NAVIDAD, con dos matices vergonzosos, la entregan en noviembre antes de las elecciones y SOLO PARA ESTE AÑO, recuerda que hasta dentro de 4 no hay elecciones.
Después de todo lo que hemos perdido, 3 primeros dias de la baja, horarios, salario, etc, nos vienen a comprar con un boli y una cesta para este año, ¿A quien quieren engañar?
YO NO SOY TONTO, ¿Y TU...? TE VAS A DEJAR MANIPULAR POR UN BOLI
UNA PERSONA UN VOTO, POR DIGNIDAD Y RESPETO A TUS COMPAÑEROS,
POR MI, POR TI Y POR TUS COMPAÑEROS, VOTA COMISIONES OBRERAS
Oscar Sánchez, Secretario de Organización de Carrefour Galicia
Toxo e Méndez visitan Galicia como parte dos actos previos á folga xeral
Pola mañá teñen previsto un encontro cos traballadores da conserveira Jealsa, no Barbanza, e xa pola tarde, ás 17.45 unha asemblea de cadros e delegados no Palacio de Congresos de Santiago de Compostela (San Lázaro).
Na visita a Jealsa, Méndez e Toxo estarán acompañados polos secretarios xerais de UGT-Galicia, José Antonio Gómez, e do S.N. de CCOO de Galicia, Xosé Manuel Sánchez Aguión, xunto cunha delegación de ambos os dous sindicatos.A visita comeza ás 10.30 horas cun acto de recepción por parte da dirección da empresa e, de seguido, ás 10.50 terá lugar unha visita á fábrica. Xa ás 11.25 está previsto un encontro cos traballadores de Jealsa.
Pola tarde, a partir das 17.45 horas, o Palacio de Congresos de Santiago acollerá unha asemblea de cadros e delegados de UGT e CCOO na que intervirán Toxo, Méndez, José Antonio Gómez e Xosé Manuel Sánchez Aguión, ademais dos secretarios xerais de UGT-Compostela, Antonio García, e da Unión Santiago-Barbanza de CCOO, María Concepción Trasande.Santiago de Compostela, 14 de setembro de 2010
14 septiembre 2010
Especial "59 segundos" sobre la huelga general
Dos semanas antes de la convocatoria del paro general:
Octavio Granado (PSOE), Cándido Méndez (UGT), Ignacio Fernández Toxo (CCOO), Gerardo Díaz Ferrán (CEOE), Jesús Terciado (Cepyme), Cayo Lara (IU), Alicia Sánchez Camacho (PP) y Carles Campuzano (CiU) se sentarán en la mesa de debate
Dos semanas antes de la huelga convocada para el 29 de septiembre, Gobierno, sindicatos, empresarios y partidos políticos debatirán mañana en "59 segundos", en un programa especial sobre la reforma laboral aprobada por el ejecutivo y la convocatoria del paro general. El programa de debate de actualidad de La 1 de TVE, que presenta María Casado y dirige Itziar Bernaola, contará también con los testimonios, sobre estos temas, de directores y subdirectores de los principales diarios nacionales del país.
El secretario de Estado de Seguridad Social y secretario Federal de Economía y Empleo del PSOE, Octavio Granado; los secretarios generales de UGT y CC.OO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo; el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán; el presidente de Cepyme, Jesús Terciado; el coordinador general de Izquierda Unida, Cayo Lara; la presidenta del PP de Cataluña, Alicia Sánchez Camacho; y el diputado de CiU y ponente en el Congreso de la reforma laboral, Carles Campuzano estarán mañana en la mesa de debate de "59 segundos" para analizar los aspectos concretos de la reforma laboral y debatir sobre la convocatoria de huelga general del próximo 29 de septiembre.
Además, el programa contará con las opiniones que, respecto a la convocatoria del paro general, han hecho a "59 segundos" directores y subdirectores de los principales diarios de tirada nacional.
13 septiembre 2010
12 septiembre 2010
10 septiembre 2010
Estas son las principales medidas incluidas en la norma tras su paso por el Congreso y el Senado:
-Despido por causas económicas. El texto incluye que las empresas puedan despedir a los trabajadores por causas económicas con 20 días de indemnización, no sólo cuando tengan pérdidas, sino también cuando prevean tenerlas, o tengan una persistente caída de ingresos.
-Generalización del contrato de fomento del empleo. La reforma quiere extender este tipo de contrato que ahora incluirá también los trabajadores fijos de entre 31 a 45 años que hayan sido despedidos. Este contrato tiene una indemnización de 33 días por año trabajado frente a los 45 de los contratos fijos corrientes, con lo que su generalización supone un abaratamiento del despido.
-Absentismo. Se facilita el despido por faltas al trabajo ya que se rebaja al 2,5% el índice de absentismo total que puede tener una empresa y que marca el despido objetivo individual. Hasta ahora estaba fijado en el 5%.
-Fogasa. La reforma también incluye que el Fondo de Garantía Salarial, que se nutre de las cotizaciones empresariales, pague 8 días de las indemnizaciones de despido por causas objetivas, tanto en los contratos ordinarios (de 45 días), como de fomento del empleo (33 días), así como el mismo abono para los despidos colectivos objetivos (de 20 días). Es otra de las vías para abaratar el despido.
-Contratación temporal. Con respecto a la contratación temporal, y para desincentivar este tipo de contratos, se aumentan las indemnizaciones por despido en estas contrataciones, actualmente en ocho días por año trabajado, hasta los 12 a partir de 2015.
-Modelo alemán. La nueva reforma pretende asimismo potenciar la reducción de jornada como alternativa al despido, esto es, la aplicación del denominado "modelo alemán", aunque las empresas que decidan aplicar estas suspensiones temporales (por causas económicas o de fuerza mayor) no podrán hacerlo en tiempo superior a un año.
-Cobro de prestaciones. Para aquellos trabajadores que pueden cobrar parte de su salario en especie, como ocurre con las empleadas del hogar, se establece la garantía del cobro del salario mínimo interprofesional fijada en 633 euros para 2010. También las prestaciones por desempleo parcial puedan ser cobradas por horas y no por días.
-Negociación colectiva. La reforma consolida la vía del "descuelgue", o posibilidad de que las empresas no apliquen determinadas cláusulas pactadas en los convenios colectivos. No obstante, la movilidad geográfica de los trabajadores deberá seguir siendo negociada entre trabajadores y empresarios como hasta ahora.
-Empresas de trabajo temporal. La nueva ley también modifica el papel de las empresas de trabajo temporal (ETT), y considera intermediación laboral la que tenga consideración de "servicio de carácter público" con independencia del agente que la realice
-Bonificaciones a empresas. Respecto a las bonificaciones a las empresas aumentan hasta 1.400 euros durante 3 años si contratan de forma indefinida, especialmente a mujeres, a mayores de 45 años o a colectivos con dificultades de empleabilidad.
-Fondo de capitalización. Sobre el Fondo de Capitalización para los trabajadores, que imita el modelo austríaco y que debe servir para abonar una parte de los despidos durante su vida laboral, el Gobierno se ha comprometido a tramitarlo como un proyecto de Ley en el plazo máximo de un año a contar desde el pasado junio. Este fondo deberá estar operativo el 1 de enero de 2012 y la voluntad del Ejecutivo es que no suponga un incremento de las cotizaciones empresariales.
-Generalización del contrato de fomento del empleo. La reforma quiere extender este tipo de contrato que ahora incluirá también los trabajadores fijos de entre 31 a 45 años que hayan sido despedidos. Este contrato tiene una indemnización de 33 días por año trabajado frente a los 45 de los contratos fijos corrientes, con lo que su generalización supone un abaratamiento del despido.
-Absentismo. Se facilita el despido por faltas al trabajo ya que se rebaja al 2,5% el índice de absentismo total que puede tener una empresa y que marca el despido objetivo individual. Hasta ahora estaba fijado en el 5%.
-Fogasa. La reforma también incluye que el Fondo de Garantía Salarial, que se nutre de las cotizaciones empresariales, pague 8 días de las indemnizaciones de despido por causas objetivas, tanto en los contratos ordinarios (de 45 días), como de fomento del empleo (33 días), así como el mismo abono para los despidos colectivos objetivos (de 20 días). Es otra de las vías para abaratar el despido.
-Contratación temporal. Con respecto a la contratación temporal, y para desincentivar este tipo de contratos, se aumentan las indemnizaciones por despido en estas contrataciones, actualmente en ocho días por año trabajado, hasta los 12 a partir de 2015.
-Modelo alemán. La nueva reforma pretende asimismo potenciar la reducción de jornada como alternativa al despido, esto es, la aplicación del denominado "modelo alemán", aunque las empresas que decidan aplicar estas suspensiones temporales (por causas económicas o de fuerza mayor) no podrán hacerlo en tiempo superior a un año.
-Cobro de prestaciones. Para aquellos trabajadores que pueden cobrar parte de su salario en especie, como ocurre con las empleadas del hogar, se establece la garantía del cobro del salario mínimo interprofesional fijada en 633 euros para 2010. También las prestaciones por desempleo parcial puedan ser cobradas por horas y no por días.
-Negociación colectiva. La reforma consolida la vía del "descuelgue", o posibilidad de que las empresas no apliquen determinadas cláusulas pactadas en los convenios colectivos. No obstante, la movilidad geográfica de los trabajadores deberá seguir siendo negociada entre trabajadores y empresarios como hasta ahora.
-Empresas de trabajo temporal. La nueva ley también modifica el papel de las empresas de trabajo temporal (ETT), y considera intermediación laboral la que tenga consideración de "servicio de carácter público" con independencia del agente que la realice
-Bonificaciones a empresas. Respecto a las bonificaciones a las empresas aumentan hasta 1.400 euros durante 3 años si contratan de forma indefinida, especialmente a mujeres, a mayores de 45 años o a colectivos con dificultades de empleabilidad.
-Fondo de capitalización. Sobre el Fondo de Capitalización para los trabajadores, que imita el modelo austríaco y que debe servir para abonar una parte de los despidos durante su vida laboral, el Gobierno se ha comprometido a tramitarlo como un proyecto de Ley en el plazo máximo de un año a contar desde el pasado junio. Este fondo deberá estar operativo el 1 de enero de 2012 y la voluntad del Ejecutivo es que no suponga un incremento de las cotizaciones empresariales.
09 septiembre 2010
El espititu de Vistalegre en la prensa....
http://www.publico.es/dinero/335830/sindicatos/convencidos/gobierno/rectificara/huelga
http://www.elpais.com/articulo/espana/Zapatero/solo/huelga/defensa/reforma/laboral/elpepunac/20100910elpepinac_2/Tes
http://www.20minutos.es/noticia/809948/0/sindicatos/dimision/zapatero/
http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=50487
Gritos de Zapatero dimisión en Vistalegre, pulsa para escucharlos:
http://www.cadenaser.com/espana/audios/gritos-zapatero-dimision-acto-cc-oo-ugt-vista-alegre/csrcsrpor/20100909csrcsrnac_1/Aes/
http://www.elpais.com/articulo/espana/Zapatero/solo/huelga/defensa/reforma/laboral/elpepunac/20100910elpepinac_2/Tes
http://www.20minutos.es/noticia/809948/0/sindicatos/dimision/zapatero/
http://www.elplural.com/politica/detail.php?id=50487
Gritos de Zapatero dimisión en Vistalegre, pulsa para escucharlos:
http://www.cadenaser.com/espana/audios/gritos-zapatero-dimision-acto-cc-oo-ugt-vista-alegre/csrcsrpor/20100909csrcsrnac_1/Aes/
Representantes de los trabajadores y trabajadoras de Grandes Almacenes se manifiestan a las puertas del Corte Ingles de Vista Alegre
09/09/10.- Coincidiendo con la concentración convocadas por las confederaciones de CCOO y UGT, delegados y delegadas de grandes almacenes se concentraron en las puertas del Corte Ingles de Vista Alegre para expresar su repulsa al convenio firmado por los sindicatos Fasga y Fetico en colaboración de Anged (patronal de Grandes Almacenes)
CCOO va a continuar reinvicando el derecho de al descanso semanal a los horarios compatibles con la vida familiar y personal al igual que unos salarios dignos y un empleo estable y con derechos.El conjunto de los manifestantes han expresado su convencimiento de que el dia 29 de septiembre, los trabajadores y trabajadoras de Grandes Almacenes participaran activamente en la misma.
Finalmente, os animamos a que prestéis vuestro apoyo a los sindicatos democráticos en las elecciones sindicales de finales de año, y rechacéis consciente, categórica y libremente las candidaturas de los seudosindicatos sustentados y promovidos por las empresas. Apoyar a UGT y CCOO es el mejor modo de defender tus derechos y condiciones de trabajo
Acto en Vistalegre
Petra Martínez y Pedro Guerra, cuando los que nos gobiernan ensayan liberalismo sin anestesia y meten la mano en el bolsillo de los trabajadores poco margen queda para la retórica y la ambigüedad. Incluso los que aspiran a gobernar no esconden su satisfacción por la labor del adversario. Una derecha rancia y perezosa goza con un presidente del Gobierno errático y converso, cuyo ciclo político parece llegar a su fin.En este contexto de huelga general cobran especial trascendencia los apoyos que llegan al movimiento sindical. Se iniciaba el multitudinario acto de hoy en el Palacio de Vistalegre de Madrid, cuando subía al escenario la actriz Petra Martínez, que se disponía a conducir el evento. Palabras de apoyo y compromiso a la lucha sindical y a la convocatoria de huelga general que entusiasmaron a los allí reunidos. Lejos de los códigos del protocolo, Petra fue desgranando con pasión y oficio el guión del acto. Y así le tocó el turno a Pedro Guerra.
Petra trató con especial cariño "a uno de nuestros mejores cantantes y compositores, que siempre está cuando se le llama". Y no defraudó Pedro Guerra, al que los asistentes recibieron con un cerrado aplauso y puestos en pie. Con tanta sensibilidad como talento, interpretó cuatro canciones, no sin antes dirigirse a todos para expresar "que es para él un gran honor participar en este acto".
Al final no podía faltar "Contamíname", coreado y muy aplaudido por un aforo entregado al cantautor canario.La interpretación de una canción creada para la ocasión por Toni y Celia, y la imprescindible "Internacional" pusieron punto final a un acto, que marca el camino hacia la huelga general.
¡Huelga! Huelga! ¡Huelga!
¡Huelga! ¡Huelga! ¡Huelga! ha sido el grito con el que fueron recibidos los secretarios generales de CCOO, UGT y de la CES, y el que más se ha escuchado esta mañana en la antigua plaza de toros de Vistalegre, escenario de la vibrante llamada a secundar la huelga general que han realizado Toxo y Méndez y, a través de las intervenciones grabadas en un video, también los secretarios generales de federaciones y territorios de CCOO y UGT.Tampoco han faltado los ¡Zapatero, dimisión! por parte de los miles de delegados y delegadas sindicales de ambos sindicatos que han llenado el Palacio de Vistalegre, tras viajar durante horas la pasada noche desde todas las comunidades autónomas.El acto que fue presentado y conducido de manera emotiva y divertida por la actriz de la Unión de Actores Petra Martínez ofreció la sorpresa (y el regalo) de escuchar al cantautor Pedro Guerra - "espero poder subir algún día a un escenario para celebrar que ya no hay gente que "aprovecha la crisis para solucionar la vida de los que ya la tienen solucionada". dijo - quien interpretó varias canciones, muy aplaudidas, especialmente "Contaminame", que fue coreada por la asamblea.
A continuación, las responsables de Juventud de CCOO y UGT, Cristina Bermejo y Silvia Sazatornil, fueron las encargadas de leer el manifiesto de apoyo a la huelga general del 29-S, que dió paso a las intervenciones de los máximos dirigentes sindicales. "La reforma laboral es reversible""Es intolerable que desde un Gobierno con retórica de izquierdas se actúe como cualquier partido de derechas", manifestó Toxo, quien, al igual que su homólogo de UGT, se mostró muy crítico con la política del Gobierno, al que acusó de pretender "vender a la ciudadanía una ideología fracasada".
"Pasado el momento de pánico - algunos parecían comunistas por un día cuando pidieron un paréntesis en el capitalismo, ha recordado -; ahora, cuando creen que la crisis ha quedado atrás se han apresurado a introducir la idea de que Europa no puede competir si no es eliminando los derechos laborales y el Estado de Bienestar", explicó el secretario general de CCOO, para quien "no podemos salir de la crisis reproduciendo la política que la ha provocado". "El objetivo es demoler la negociación colectiva y la organización de los trabajadores", subrayó Toxo. El secretario general de CCOO se ha mostrado no menos contundente cuando ha recordado que los 4,6 millones de parados no lo son por voluntad propia.
Según Toxo, no se les puede criminalizar cuando además el Gobierno no está en condiciones de garantizar ofertas de empleo ni formación - "no se pueden rechazar ofertas ni programas de formación que no existen" -, lo que quieren es seguir con la reforma de la protección del desempleo.Toxo en su intervención ha combatido el mensaje interesado de que no se puede gobernar de otra manera, de que las medidas aprobadas por el Gobierno son las únicas posibles. "Nos quieren vender mercancía averiada, que no hay otra forma de hacer las cosas. Necesitan una ciudadanía apática, resignada".En este sentido, Toxo finalizó asegurando que "nadie cuestiona la legitimidad del Congreso - hoy se ha votado (en el Congreso) la reforma laboral - pero hay otras formas también democráticas de expresión". Entre aplausos aseveró que "ésta - por el Palacio de Vistalegre - es una cámara de representación también legítima que se va a hacer más visible todavía el próximo 29 de septiembre". "Porque nos sobran las razones, más tarde o más temprano el Gobierno se verá obligado a cambiar su política. La reforma laboral es reversible", concluyó entre aplausos y gritos de apoyo a la huelga general."Después del 29, habrá una rectificación del estropicio causado en las normas laborales"
En esta misma idea abundó el secretario general de UGT, Cándido Méndez, quien se había dirigido a la asamblea con anterioridad. "El Gobierno ha hecho "la enésima rectificación" con la deuda de los ayuntamientos, pero no la última. "A partir del 29 de septiembre tendrán que rectificar en relación con la reforma laboral que hoy se está aprobando en el Congreso" y sobre su propósito de ampliar de forma "impuesta y obligatoria" la edad de jubilación hasta los 67 años.Para Cándido Méndez, la reforma laboral va a suponer "un paso hacia atrás en materia de derechos sociales y laborales y en materia de calidad del empleo y no va a significar un revulsivo para luchar contra el paro", advirtiendo que "con estas medidas, la Ley de Economía Sostenible, la Ley de Igualdad y el objetivo de cambio de modelo productivo quedan en papel mojado".
"La reforma laboral aprobada en España es, junto a la de Grecia, la peor de Europa"La convocatoria de huelga de CCOO y UGT, según se puso de manifiesto en el acto, ha recibido el apoyo de numerosas organizaciones, ONGs y sindicatos (Unión de Actores, el Sindicato Unificado de Policía, Unión Federal de Policía, Asociación Unificada de la Guardia Civil, Unión de Guardias Civiles y la Unión de Oficiales de la Guardia Civil), además de la de conocidos escritores, actores y actrices que mostraron su respaldo en testimonios grabados en video, como Almudena Grandes, Luis García Montero, Juan Diego Botto, José Luis Garcia, Vicenta Cuesta, Juan Diego, Guillermo Montesinos y Pilar Bardem.Significativa fue la presencia del secretario general de de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), John Monks, quien fue el encargado de iniciar las intervenciones sindicales. Monks trasladó el apoyo al 100% a la huelga general de los sindicatos europeos.
"El movimiento sindical español está marcando el paso, ésta es una convocatoria importante, según destacó, no sólo para España, sino para toda Europa". "Tras el 29 el Gobierno deberá escuchar a la gente y cambiar", afirmó.
08 septiembre 2010
07 septiembre 2010
"El 9 de septiembre llenaremos el Palacio de Vista Alegre de Madrid en un gran acto sindical y el 29 de Septiembre, todos y todas a la Huelga General"
09-08-2010. El día 29 de Septiembre, trabajadores y trabajadoras de España estamos convocados a participar en la Huelga General. CCOO está dando a conocer -a través de asambleas de delegados y delegadas, en reuniones de cuadros sindicales, de secciones sindicales, así como en los propios centros de trabajo- cuáles son las razones que han llevado a convocar dicha movilización.
La razón principal no es otra que el giro radical, antisocial y antieconómico que se ha producido en las políticas llevadas a cabo por el Gobierno, sucumbiendo a las presiones de los "mercados" y a las directrices de la Unión Europea, donde hay que recordar que la mayoría del Parlamento Europeo es conservadora. Este giro queda reflejado en las diferentes medidas que el Ejecutivo ha ido adoptando desde principios de año hasta la actualidad, entre las que destacan: El plan de austeridad, de 29 de enero, que produjo un recorte de 50.000 millones de euros sobre los recientemente aprobados Presupuestos Generales del Estado para el año 2010 y anunciaba, además, la propuesta de alargar la edad de jubilación (de 65 a 67 años) y la de suprimir el periodo transitorio para adaptar el régimen de jubilación parcial o ajustar el periodo de carencia hasta 15 años para tener derecho a pensión.
Por su parte, el plan de ajuste, de 12 de mayo, supone un recorte de 15.000 millones adicionales para 2010 y 2011 y ha implicado la rebaja de los salarios del funcionariado, congelar las pensiones, suprimir la retroactividad en materia de dependencia, reducir la inversión pública, etc…A esas medidas, injustas y desequilibradas, se les suma el decreto de reforma laboral, realizado al dictado de la CEOE y sus asesores, y cuya consecuencia es la pérdida de derechos de trabajadores y trabajadoras, tanto del personal eventual como de quienes cuentan con empleo indefinido. Es una reforma que carece de sinceridad porque no correlaciona lo que manifiesta en la exposición de motivos con su contenido.
En materia de contratación, se mantienen las razones que determinan el desproporcionadonúmero de contratos temporales y no sirve para reducir la temporalidad injustificada (ya que omiteactuar sobre el contrato fijo discontinuo, el contrato a tiempo parcial y el contrato de obra o servicio); además, pone en peligro de extinción el contrato ordinario (a través de la generalización del contrato de fomento de empleo). Tampoco sirve para eliminar la precariedad porque ni corrige el abuso en las subcontratas ni el abuso en el encadenamiento de contratos (ya que no actúa, entre otros, sobre la rotación de personas en un mismo puesto de trabajo). El decreto no adopta medidas de sanción para este supuesto de fraude de ley.En materia de despido, se amplían las causas para despedir, se justifica el despido como simple medida de "mejora" de la empresa, a juicio del empresariado, aunque ni siquiera existan perdidas económicas.
Con la ampliación de las causas técnicas, organizativas o productivas se da cobertura al despido de trabajadores y trabajadoras fijos para sustituirlos por empresas contratistas o falsos autónomos. Se introduce el llamado despido preventivo, basta que la empresa manifieste que con los despidos lo que se quiere evitar son problemas futuros. Se limita la tutela administrativa y judicial, suprimiendo reglas como que el despido esté debidamente justificado y pruebe documentalmente las razones. Sólo exige que sea "mínimamente razonable", con lo cual se facilita que el despido sea un acto arbitrario del empresariado. Se facilita el despido expres por causas objetivas para eliminar los salarios de tramitación y además los despidos pasan a estar subvencionados con recursos públicos.
La consecuencia inmediata de esta decisión es la perdida de la estabilidad en el empleo que afecta a trabajadoras y trabajadores fijos de las empresas y además conlleva una reducción sustancial de la indemnizaciónpor cese.En relación a la negociación colectiva se altera el sistema de derechos laborales, establecidos tanto en los convenios sectoriales como en los pactos y acuerdos de empresa. En cuanto al descuelgue salarial se amplia, también, la capacidad del acuerdo de empresa para fijar un salario inferior al establecido en el convenio sectorial. Se reconoce que los pactos o acuerdos de empresa pueden ser modificados unilateralmente por el empresariado y afecta a todos los pactos y acuerdos, estatutarios o extraestatutarios, aunque se negocien con la mayoría sindical.
En cuanto al empleo público, en el decreto se adoptan dos medidas: una, pone en tela de juicio el derecho a la estabilidad en el empleo del funcionariado sujeto a contrato fijo; y, otra, puede conculcar los derechos constitucionales en el acceso al empleo público (como es el uso de Empresas de Trabajo Temporal (ETT ) para cubrir bolsas de empleo, sin someterse a las garantías constitucionales de igualdad, mérito y publicidad).Los elementos abordados sólo son una muestra del alcance del decreto de reforma laboral; una reforma que por sí sola ya contiene elementos suficientes en el recorte de derechos y garantías de trabajadores y trabajadoras, sea cual sea su situación (eventuales-temporales, interinos de las administraciones públicas y personal fijo o indefinido, tanto del sector público como del sector privado). Sólo esta reforma es motivo más que suficiente para convocar la Huelga General del 29 S, una respuesta proporcional a las decisiones que ha adoptado el Gobierno.Pero además toda Europa está sufriendo un contraataque neo-liberal dirigido a vaciar el Estado de Bienestar y terminar con el modelo social europeo.
Por eso, la Huelga General también se enmarca en este contexto europeo, donde el movimiento sindical, el sindicalismo de clase y confederal, es la última barrera contra este ataque de los "mercados" a la democracia.El 9 de septiembre llenaremos el Palacio de Vista Alegre (Madrid), en un gran acto sindical y el 29 de Septiembre todos y todas a la Huelga General.
Paloma López
secretaria confederal de Empleo de Comisiones Obreras
La razón principal no es otra que el giro radical, antisocial y antieconómico que se ha producido en las políticas llevadas a cabo por el Gobierno, sucumbiendo a las presiones de los "mercados" y a las directrices de la Unión Europea, donde hay que recordar que la mayoría del Parlamento Europeo es conservadora. Este giro queda reflejado en las diferentes medidas que el Ejecutivo ha ido adoptando desde principios de año hasta la actualidad, entre las que destacan: El plan de austeridad, de 29 de enero, que produjo un recorte de 50.000 millones de euros sobre los recientemente aprobados Presupuestos Generales del Estado para el año 2010 y anunciaba, además, la propuesta de alargar la edad de jubilación (de 65 a 67 años) y la de suprimir el periodo transitorio para adaptar el régimen de jubilación parcial o ajustar el periodo de carencia hasta 15 años para tener derecho a pensión.
Por su parte, el plan de ajuste, de 12 de mayo, supone un recorte de 15.000 millones adicionales para 2010 y 2011 y ha implicado la rebaja de los salarios del funcionariado, congelar las pensiones, suprimir la retroactividad en materia de dependencia, reducir la inversión pública, etc…A esas medidas, injustas y desequilibradas, se les suma el decreto de reforma laboral, realizado al dictado de la CEOE y sus asesores, y cuya consecuencia es la pérdida de derechos de trabajadores y trabajadoras, tanto del personal eventual como de quienes cuentan con empleo indefinido. Es una reforma que carece de sinceridad porque no correlaciona lo que manifiesta en la exposición de motivos con su contenido.
En materia de contratación, se mantienen las razones que determinan el desproporcionadonúmero de contratos temporales y no sirve para reducir la temporalidad injustificada (ya que omiteactuar sobre el contrato fijo discontinuo, el contrato a tiempo parcial y el contrato de obra o servicio); además, pone en peligro de extinción el contrato ordinario (a través de la generalización del contrato de fomento de empleo). Tampoco sirve para eliminar la precariedad porque ni corrige el abuso en las subcontratas ni el abuso en el encadenamiento de contratos (ya que no actúa, entre otros, sobre la rotación de personas en un mismo puesto de trabajo). El decreto no adopta medidas de sanción para este supuesto de fraude de ley.En materia de despido, se amplían las causas para despedir, se justifica el despido como simple medida de "mejora" de la empresa, a juicio del empresariado, aunque ni siquiera existan perdidas económicas.
Con la ampliación de las causas técnicas, organizativas o productivas se da cobertura al despido de trabajadores y trabajadoras fijos para sustituirlos por empresas contratistas o falsos autónomos. Se introduce el llamado despido preventivo, basta que la empresa manifieste que con los despidos lo que se quiere evitar son problemas futuros. Se limita la tutela administrativa y judicial, suprimiendo reglas como que el despido esté debidamente justificado y pruebe documentalmente las razones. Sólo exige que sea "mínimamente razonable", con lo cual se facilita que el despido sea un acto arbitrario del empresariado. Se facilita el despido expres por causas objetivas para eliminar los salarios de tramitación y además los despidos pasan a estar subvencionados con recursos públicos.
La consecuencia inmediata de esta decisión es la perdida de la estabilidad en el empleo que afecta a trabajadoras y trabajadores fijos de las empresas y además conlleva una reducción sustancial de la indemnizaciónpor cese.En relación a la negociación colectiva se altera el sistema de derechos laborales, establecidos tanto en los convenios sectoriales como en los pactos y acuerdos de empresa. En cuanto al descuelgue salarial se amplia, también, la capacidad del acuerdo de empresa para fijar un salario inferior al establecido en el convenio sectorial. Se reconoce que los pactos o acuerdos de empresa pueden ser modificados unilateralmente por el empresariado y afecta a todos los pactos y acuerdos, estatutarios o extraestatutarios, aunque se negocien con la mayoría sindical.
En cuanto al empleo público, en el decreto se adoptan dos medidas: una, pone en tela de juicio el derecho a la estabilidad en el empleo del funcionariado sujeto a contrato fijo; y, otra, puede conculcar los derechos constitucionales en el acceso al empleo público (como es el uso de Empresas de Trabajo Temporal (ETT ) para cubrir bolsas de empleo, sin someterse a las garantías constitucionales de igualdad, mérito y publicidad).Los elementos abordados sólo son una muestra del alcance del decreto de reforma laboral; una reforma que por sí sola ya contiene elementos suficientes en el recorte de derechos y garantías de trabajadores y trabajadoras, sea cual sea su situación (eventuales-temporales, interinos de las administraciones públicas y personal fijo o indefinido, tanto del sector público como del sector privado). Sólo esta reforma es motivo más que suficiente para convocar la Huelga General del 29 S, una respuesta proporcional a las decisiones que ha adoptado el Gobierno.Pero además toda Europa está sufriendo un contraataque neo-liberal dirigido a vaciar el Estado de Bienestar y terminar con el modelo social europeo.
Por eso, la Huelga General también se enmarca en este contexto europeo, donde el movimiento sindical, el sindicalismo de clase y confederal, es la última barrera contra este ataque de los "mercados" a la democracia.El 9 de septiembre llenaremos el Palacio de Vista Alegre (Madrid), en un gran acto sindical y el 29 de Septiembre todos y todas a la Huelga General.
Paloma López
secretaria confederal de Empleo de Comisiones Obreras
Suscribirse a:
Entradas (Atom)