Fecoht Informa

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15 marzo 2011

Comunicado Convenio Colectivo Paradores

2 comentarios:

  1. pienso que la empresa tiene que hacer los deveres saber lo que es productividad y subida salarial al salario,nonos sube la productividad pero claro el salario tampoco,hagan las cosas bien y separenlas,suban el sueldo con el ipc y,la productividad sube por si sola,en cada unos de los establecimientos viene predeterminada por la produccion claro esta,pero y el sueldo que,a esto no hay derecho suban con el coste de la vida y listo,al menos es poco pero justo no les parece.

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  2. Eso es los que nos hace grandes, el saber que la voluntad de los trabajadores y trabajadoras es la que vamos a defender en las mesas de negociación.
    Mucho ánimo a todos l@s compañer@s de PARADORES.
    Isa.

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