La dirección del Grupo Champion, sigue sin apartar propuestas razonables para que avance la negociación del convenio; en la reunión, no nos gusto la actitud de la mayoría sindical, que mantuvo la boca cerrada toda la sesión –tiene mal tufillo esta posición-; desde CCOO aportamos propuesta para buscar puntos de encuentro que posibiliten un acercamiento entre las posiciones de las partes, no obstante, en la reunión no se avanzo nada por la intransigencia de la empresa, como puntos mas negativos de la propuesta de la empresa, destacamos los siguientes:
Jornada laboral desregulada e inestable, sin reducción.
Las horas de los inventarios de frescos y generales, no se abonarán, se compensarán con la jornada desregulada.
La subida salarial para 2011 CERO PATATERO; para 2012 el incremento sin fijar, estará sujeto a objetivos presupuestarios, en ambos casos sin revisión salarial que garantice el poder adquisitivo.
Las nuevas contrataciones tendrán un 5 % menos del Salario Base de Convenio, sin recuperación alguna de esta pérdida.
En vacaciones consolidan su propuesta que no se disfruten los 21 días en verano, así como que pueda haber 3, 4 a más turnos de vacaciones cuando quieran, sin el cobro de la bolsa de vacaciones.
Ante estas propuestas, hemos manifestado que será difícil alcanzar un acuerdo; en la negociación CCOO ha tendido puentes de acercamiento en las propuestas para lograr un acuerdo, sin que hasta ahora la empresa haya movido ficha, nuestro objetivo sigue siendo el garantizar al menos, estabilidad en la jornada, mantenimiento y recuperación del poder adquisitivo de los salarios, disfrute de 21 días de vacaciones en verano y estabilidad en el empleo.
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