pienso que la empresa tiene que hacer los deveres saber lo que es productividad y subida salarial al salario,nonos sube la productividad pero claro el salario tampoco,hagan las cosas bien y separenlas,suban el sueldo con el ipc y,la productividad sube por si sola,en cada unos de los establecimientos viene predeterminada por la produccion claro esta,pero y el sueldo que,a esto no hay derecho suban con el coste de la vida y listo,al menos es poco pero justo no les parece.
Eso es los que nos hace grandes, el saber que la voluntad de los trabajadores y trabajadoras es la que vamos a defender en las mesas de negociación. Mucho ánimo a todos l@s compañer@s de PARADORES. Isa.
pienso que la empresa tiene que hacer los deveres saber lo que es productividad y subida salarial al salario,nonos sube la productividad pero claro el salario tampoco,hagan las cosas bien y separenlas,suban el sueldo con el ipc y,la productividad sube por si sola,en cada unos de los establecimientos viene predeterminada por la produccion claro esta,pero y el sueldo que,a esto no hay derecho suban con el coste de la vida y listo,al menos es poco pero justo no les parece.
ResponderEliminarEso es los que nos hace grandes, el saber que la voluntad de los trabajadores y trabajadoras es la que vamos a defender en las mesas de negociación.
ResponderEliminarMucho ánimo a todos l@s compañer@s de PARADORES.
Isa.