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El pasado día 29, en Madrid, se ha celebrado una nueva reunión ordinaria del Comité Intercentros de la empresa Grupo Eroski Supermercados. En esta ocasión la empresa nos ha trasladado a la parte social, datos relevantes de la evolución de las ventas e información actual de su situación económica, así como las actuaciones que se están llevando a cabo y que auguran un resultado positiivo con respecto al año anterior.
Se ha hablado de problemas concretos como la puntual movilidad funcional, incluso con puestos de responsabilidad y territorial, con preaviso, en algunas ocasiones de escasas 24 horas. Ante ésto, los criterios empresariales son totalmente opuestos a los de la parte social, llegando a manifestar que (entre otras cuestiones) "no existe un centro de trabajo concreto para el trabajador" y "dentro del mismo grupo no existe movilidad funcional".
Otro punto importante a destacar es la negociación del Convenio de la empresa. En estos días, se va a proceder a la denuncia del Convenio, por lo que se ha acordado mantener la primera reunión para marcar las pautas, fechas y cambios en la dinámica de la negociación colectiva del Convenio de empresa, confoirme lo establecido a la reciente reforma. Dicha fecha será el día 25 de octubre, quedando pendiente la fecha de la próxima reunión del comité intercentros, hasta después de la constitución de la mesa negociadora.
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