Se reunió ayer en Madrid en las oficinas centrales de la empresa Paradores la mesa de negociación del Plan de Igualdad.
En esta reunión se entrego a los sindicatos por parte de la empresa la siguiente documentación cumplimentada partiendo de las fichas de la fundación mujeres que como ya os informamos es la fundación que asesora a la empresa en la elaboración del diagnostico.
En esta reunión se entrego a los sindicatos por parte de la empresa la siguiente documentación cumplimentada partiendo de las fichas de la fundación mujeres que como ya os informamos es la fundación que asesora a la empresa en la elaboración del diagnostico.
Nº1. Compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres
Nº2. Situación de mujeres y hombres en la organización
Nº3. Acceso a la organización: Reclutamiento y Selección
Nº4. Formación Continua
Nº5. Promoción y desarrollo profesional
Nª6. Política retributiva
Nº7. Ordenación de tiempo de trabajo y Conciliación
Nº8. Salud laboral
Los Sindicatos le propusimos a la empresa que en la próxima reunión presentara un borrador completo de diagnostico.
La próxima reunión es el día 15 de junio a las 10.00 horas, se trataran los temas siguientes:
Compromiso con la Igualdad entre mujeres y hombres
Situación de mujeres y hombres en la organización
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