CUARTA
REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE
SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD DE IKEA
Hoy 1 de julio de 2013 se ha reunido por cuarta vez la
Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de IKEA en San
Sebastian de los Reyes (Madrid).
Nos han
entregado un documento con datos cuantitativos de Distribución de Plantilla de
2012 con el mismo formato que el
2011.
Volvimos a insistir en que nos de los datos
en valores absolutos, no en porcentajes, para poder analizar mejor la
información y cruzar con otros datos.
Nos informan
muy brevemente que están diseñando una formación e-learning dirigida a toda la
plantilla, de la que nos niegan, rotundamente, ver los contenidos de
forma previa a su implantación, negándose de
este modo a cumplir con el compromiso recogido en la medida 2 del objetivo
2.3.1 de formación.
También nos hablan de un premio relacionado
con la Igualdad
de Género (GBW) del que no nos aportan ninguna documentación.
La parte sindical proponemos reajustar los
calendarios de las siguientes reuniones para
hacer una evaluación
intermedia de la implantación del Plan (ya
reflejado en el Plan) que recoja, por un lado, una comparativa de datos
cuantitativos del diagnóstico con los datos actuales que acordamos sean del 2013 completo; y, por otro lado, un repaso, medida por medida, de las
finalizadas (ejecutadas), las puestas en marcha y las pendientes, para ver cómo
se va desarrollando el Plan.
Solicitamos la información de forma previa
para poder hacer aportaciones y debatirlas en la reunión.
Acordamos una reunión el 3 de diciembre de 2013, donde valoremos el grado de cumplimiento de las
medidas y,
ese mismo día, convocar una reunión extraordinaria (entre marzo y abril del
2014) para analizar la evaluación
intermedia de los datos cuantitativos que son los que mostraran si las medidas
implantadas resultan eficaces para lograr o mejorar la igualdad de
oportunidades entre las mujeres y hombres .en la Plantilla.
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