NOTA INFORMATIVA
En el día de ayer se celebró la reunión extraordinaria de Intercentros.
v Calendarios
laborales.
v Modificación
de turnos y horarios, movilidad funcional y geográfica (punto aportado
por la dirección de RRHH de la empresa)...
El día de ayer se reunió el Comité Intercentros en
reunión extraordinaria, acordándose el
aplazamiento del punto primero por la importancia que tiene dicho punto que la empresa
incluyó unos días antes, y dedicarle todo el tiempo a su discusión.
Como podéis comprobar por el acta de la reunión, se procedió
a la apertura del articulo 41 del Estatuto
de los Trabajadores que no es ni mas ni menos el periodo DE CONSULTAS PARA LA MODIFICACION
SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER
COLECTIVO.
Después de la presentación por parte de la dirección
sobre la situación general de la empresa y de la información de los datos económicos.
Se abrió un turno de palabras, donde manifestamos que la gestión comercial de la empresa
está siendo más que “discutible” y la estrategia empresarial debería
encaminarse a subsanar dicha política comercial, antes que repercutir sus
consecuencias modificando, por segunda vez, las condiciones laborales de los
trabajadores/as. Pero siendo ya más de las 8 de la tarde, y en
vista de las horas de regreso de los compañeros, quedamos en seguir la reunión
el próximo viernes 15 a
las 11 de la mañana.
CC.OO. estudiará los datos entregados por la empresa y
solicitará aquellos que crea pueden ayudar a esclarecer la situación planteada
e intentará hacer una contrapropuesta donde los derechos de los trabajadores y
trabajadoras se lesionen lo menos posible, siendo consecuente y responsables
con la actual situación del país y de la empresa que no pasa precisamente por el
momento mas boyante.
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