CONSTITUIDA
LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL V CONVENIO
COLECTIVO DE LOS SUPERMERCADOS DEL GRUPO EROSKI
El pasado día 14 febrero, se constituyo la
mesa negociadora del convenio colectivo de supermercados del grupo Eroski, la
mesa estará compuesta de 15 personas, de la
siguiente manera, UGT con el 31,25%, 5 miembros, CCOO con con el 31,25%, 5
miembros y Fetico con el 28,27%, 5 miembros.
La empresa hace una exposición del plan de gestión del grupo Eroski así como en concreto la situación económica y financiera del negocio de
supermercados. La conclusión es que la situación es critica y precisa de medidas de ajuste económico a todos los niveles de la empresa.
Las medidas de propuestas por al empresa son las siguientes, reducción de las tablas retributivas de supermercados:
2% Profesionales
(Baleares)
4% a los responsables
5% a los mandos y técnicos
6% a los gestores
Eliminación de las diferencias salariales a
quienes están cobrando por encima de su
salario de referencia.
Incremento de la jornada a 1.815 horas.
Congelación de las actuales tablas
salariales, año 2012.
Inaplicación de la revisión salarial.
Eliminación de los complementos por I.T.
Reducción de la Antigüedad, Cuatrienios.
Distribución irregular de la jornada.
Bolsa de horas por cambios en la jornada planificada, 35 horas
trimestrales.
Reducir la compensación por domingos y festivos.
Creación de un grupo de inicio con
salario base inferior.
Las medidas que la empresa dice
que necesita son muy duras y supone una rebaja sustancial de las actuales
condiciones laborales existentes en el convenio colectivo, aún siendo consciente que la situación económica es complicada.
Desde CCOO, vamos a valorar las medidas y sobre todo la situación económica, pero ya decimos ahora, que el conjunto de la plantilla no puede
soportar el enorme sacrificio que significa las peticiones de la empresa, vamos
a luchar para rebajarlas y reducirlas para queden en su mínima expresión.
seguiremos
informando
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