SEGUNDA REUNIÓN DE
LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO MARCO ESTATAL DE BINGOS
En la reunión no se
ha avanzado nada, ya que la Patronal
que tenía que contestar a la propuesta sindical, dice que tiene que estudiar la
Reforma Laboral
El 21 de Febrero, se ha celebrado la 2ª reunión de
la Comisión negociadora del Nuevo Convenio Colectivo Marco Estatal del Sector
del Juego del Bingo.
En la primera reunión, la parte social, formada
por CCOO, UGT y USO, entregó la plataforma para el convenio de 2011 que aún está
pendiente, y fue explicada a la parte empresarial, que consiste en una
propuesta moderada salarialmente, y mejora la flexibilidad que ya estaba
establecida en 2010.
La patronal se comprometió a estudiarla y
contestar cada punto o entregando su propia propuesta de convenio.
La representación patronal, sin embargo, mostró
dudas sobre si habría que negociar el Convenio Marco con la Reforma Laboral
aprobada, y, ha modificado sus
pretensiones reivindicativas, por lo
tanto, necesitan más tiempo para estudiar el nuevo marco que les otorga el Decreto-Ley y adaptar sus peticiones a
éste.
La parte social argumentó que el Convenio Estatal,
garantiza que no haya competencia desleal entre las empresas de bingos, y que
además evita, que puedan darse desigualdades en las condiciones laborales
de trabajadores y trabajadoras en las distintas
empresas del sector. También se recordó
que el Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado
recientemente por las organizaciones empresariales, CCOO y UGT, tiene aspectos
que pueden adaptarse en este Convenio.
La parte empresarial, se ha comprometido a
estudiar su nueva propuesta sobre el Convenio Marco Estatal de Bingos, y
entregarnos en una nueva reunión en Abril, su plataforma.
Desde CCOO, se reconoce la mala situación del
sector, y se pide a la patronal una apuesta decidida por salvaguardar el
Convenio Estatal, e incluso reforzarlo para garantizar la estabilidad en el
empleo y la seguridad de los derechos de todas las plantillas.
CCOO, luchará para conseguir que se mejoren las
condiciones del convenio, y que se incremente el salario desde el 2011 hasta el
fin de su vigencia, intentando paliar los efectos negativos que tiene la
Reforma Laboral del Decreto del PP, y salvaguardar los derechos de todas las
personas que trabajan en Empresas de Bingos.
Dada la situación de indefensión en que nos deja
la reforma y para paliar sus efectos negativos,
hay que echar atrás el contenido mas lesivo en el tramite parlamentario,
y debemos estar atentos a cuantas movilizaciones se convoquen, y participando
activamente en ellas.
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