No valen las elecciones sindicales de Carrefour, hay que repetirlas y retrotraer el proceso al 15 de noviembre pasado, cuando se produjo el laudo arbitral que ya advertía a la empresa de que el proceso no iba bien. Así lo establece el Juzgado de lo Social número 2 de Ourense, que da la razón a Comisiones Obreras y obliga a la empresa a pasar por lo que ya en su día dispuso la autoridad arbitral en su laudo.
Una sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de los de Ourense refrenda el laudo arbitral dictado el 15 de noviembre pasado, que obligaba a la empresa Carrefour a retrotraer el proceso electoral que vive la planta ourensana por “manipulación de censos electorales”. El laudo arbitral entonces dictado, estimaba que la “manipulación” que había operado la empresa impedía a Comisiones Obreras presentar candidaturas, lo que beneficiaba directamente al sindicato de la empresa, FETICO.
Sin embargo, aquel laudo (como reconocía el propio árbitro) no era vinculante, por lo que la empresa no acató dicho mandato, continuó el proceso electoral y presentó reclamación judicial contra dicho laudo.Ahora, el resolver el Juzgado de lo Social número 2 que el laudo vale, la empresa se ve obligada a anular todos los actos posteriores a la emisión de dicho laudo y a repetir las elecciones sindicales en Carrefour.
Sin embargo, aquel laudo (como reconocía el propio árbitro) no era vinculante, por lo que la empresa no acató dicho mandato, continuó el proceso electoral y presentó reclamación judicial contra dicho laudo.Ahora, el resolver el Juzgado de lo Social número 2 que el laudo vale, la empresa se ve obligada a anular todos los actos posteriores a la emisión de dicho laudo y a repetir las elecciones sindicales en Carrefour.
Comisiones Obreras ha expresado su satisfacción por la sentencia de la Sala de lo Social, y señala que actitudes como la de Carrefour “constitúen un claro exemplo de persecución sindical, impedindo a libre concorrencia dun sindicato de clase nas eleccións sindicais co obxectivo de beneficiar os intereses da empresa por riba dos intereses dos traballadores e traballadoras, que son os que teñen que decidir libre e democraticamente”.Ahora, la organización sindical vuelve a instar a la empresa a que acate las decisiones de los órganos judiciales “e as normas máis elementais da democracia”.
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