El Consejo Federal de Fecoht celebrado en Madrid, el día 4 de Noviembre, asistía el secretario general de la confederación, Ignacio Fernández Toxo y contaba también con la presencia de Mario Amadeo de UNI Argentina y delegado de Carrefour en su país, este consejo daba comienzo guardando un minuto de silencio por los compañeros recientemente fallecidos, Carlos González primer secretario general de hostelería de CCOO Madrid, Simon Rosado de la ejecutiva de CCOO Cataluña, German Carrasco que fue miembro de la comisión ejecutiva de Fecoht y nuestro querido Marcelino Camacho, fundador y primer secretario general de CCOO
Fecoht va a mantener vivo el compromiso adquirido con los trabajadores y trabajadoras de nuestros sectores que fueron a la huelga el pasado 29 de septiembre para exigir la retirada de la reforma laboral. Con este objetivo, el informe presentado por el secretario general de Fecoht al Consejo Federal repasa la estrategia sindical tras el 29-S, valorando el éxito de participación en la huelga general y hace un merecido reconocimiento al trabajo de toda la organización en la preparación de la misma.
Javier González afirma en su informe que el proceso de preparación de la huelga fue intenso, "con asambleas de delegados y delegadas, información en los centros de trabajo y asambleas en todas las comunidades, lo que ha puesto a prueba la capacidad de intervención del sindicato, pero aun así mejoraremos el funcionamiento interno para llegar todavía a mas trabajadores y mas empresas". El máximo dirigente de Fecoht no pasa por alto "que esta huelga se ha movido como nunca en un entorno de distracciones, una campaña mediática antisindical de los medios de comunicación contra las organizaciones y las personas, y con la patronal CEOE jugando un papel coactivo como nunca contra la huelga general y los trabajadores".
González dice en su informe "esta reforma es un calco del convenio de grandes almacenes y va a afectar en demasía a nuestros sectores, es por eso que pedimos la retirada de esta reforma que consideramos que es reversible y todavía se pueden cambiar las políticas de empleo, debemos tener en cuenta que esto no esta mejorando ya que, en octubre, tenemos 62000 parados mas, debemos seguir presentando batalla, con esta huelga general hemos jugado un papel decisivo contra la resignación de los trabajadores, apostamos por poner en marcha la ILP".
En el informe, Javier González, hace un repaso a las elecciones sindicales recordando que "debemos volcarnos en nuestros delegados y tener presente que en este proceso renovamos 12.000 delegados y delegadas, nos jugamos mucho Fecoht en el apoyo y contribución a renovar la mayoría confederal para seguir siendo la primera fuerza sindical", "no debemos tampoco relajarnos en la afiliación, tenemos que reforzar ahora mas que nunca las campañas afiliativas y tener siempre en cuenta que la afiliación es nuestra fuerza".
Para finalizar, el máximo dirigente de Fecoht, recordó que en estos momentos hay muchos frentes abiertos y debemos seguir en la lucha, "en la reforma de la negociación colectiva el Gobierno amenaza con con legislar y la patronal esta de perfil y apuesta por una desregulación en los términos que pide la CEOE, esto seria catastrófico para nuestros sectores del comercio y la hostelería, la movilización continua y debemos seguir informando de las alternativas de CCOO sobre todo en los centros de trabajo".
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, en su intervención ha valorado el éxito de participación en la huelga general e hizo un explícito reconocimiento al trabajo de toda la organización en la preparación de la misma, el secretario general de CCOO, afirmo que el proceso de preparación de la huelga fue intenso, "con más de 500 asambleas de delegados y delegadas, información a más de cien mil centros de trabajo y asambleas en 25 mil", lo que ha puesto a prueba la capacidad de intervención del sindicato, tampoco ha pasado por alto el contexto de abierta hostilidad hacia los sindicatos -sobre todo, de los medios de comunicación-, que hace más meritoria si cabe la movilización sindical. Un escenario de ataque a los sindicatos con dos frentes de opinión: los que rechazan la estrategia sindical porque comparten la política del Gobierno, y le jalean para que "no ceda a la presión de los sindicatos"; y quienes se sienten cómodos con estas políticas porque ven en ellas el cambio de ciclo político, para el que los sindicatos estorban y a los que se descalifica por todos los medios posibles".
Una alternativa desde el campo sindical.
Toxo cree que ha llegado el momento de acentuar la alternativa sindical, de transformar el ASÍ NO de la huelga en una propuesta para el ASÍ SÍ, reforzando el vínculo del sindicato con el centro de trabajo y concretando los objetivos de la estrategia sindical: hacer reversible la reforma laboral; proteger a las personas; impulsar la actividad económica y el empleo; cambiar el modelo de crecimiento; reforzar los sistemas de protección social; y fortalecer el papel de la negociación colectiva, nosotros debemos tomar nuestra propia iniciativa, manteniendo un contacto estrecho con el conjunto de la organización, sería importante que retomáramos la relación del conjunto de las organizaciones con el activo del sindicato para situar la post huelga y también los aspectos de trabajo más propio, más autónomo, en la que nos jugamos buena parte del impulso organizativo necesario, tanto desde las EESS, como en el refuerzo de la actividad afiliativa y de
No hay comentarios:
Publicar un comentario