Después de diversas reuniones mantenidas a lo largo del año 2010, ayer día 17, se ha alcanzado un principio de acuerdo en la negociación del Convenio de Empresas de centros de jardinería, cuya vigencia será de 2 años (2010 y 2011).
El texto del Convenio se mantiene igual al anterior, excepto el artículo 16.5 (Cláusula de Revisión Salarial), y la inclusión en el mismo de un texto haciendo referencia a la Legislación en materia de Igualdad.
La revisión salarial quedaría conformada de la siguiente forma:
Año 2010
La subida será del 0,5%. En el caso de que el IPC real del año 2010 fuera superior al 1,25%, se revisarían los salarios con efectos retroactivos al 1 de Enero de 2010, con la diferencia entre el 1,25% y el IPC real.
Año 2011
La subida será del 0,75%, revisándose al IPC real del año 2011, con efectos retroactivos al 1 de Enero de 2011.
Desde CC.OO, valoramos como positivo el preacuerdo, teniendo en cuenta la actual situación del sector y las dificultades que han existido a lo largo del proceso de negociación, tras la insistencia de la Patronal en modificar la cláusula de revisión salarial, de tal modo, que actuase cuando el IPC real fuera superior o inferior, debido a la experiencia de la aplicación del Convenio anterior, y tras haber ganado los sindicatos la interpretación de la aplicación de la subida.
Las partes firmantes se han citado el día 9 de Diciembre de 2010, para ratificar el Acuerdo.
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