En la madrugada de hoy, 28 de abril, tras varias horas de negociación, el comité intercentros ha llegado a un preacuerdo con la empresa en el expediente de regulación de empleo, que afecta a 1223 trabajadores y trabajadoras.
El contenido del preacuerdo es el siguiente:
- Se percibirá un indemnización de 50 días de salario por año trabajado, siempre y cuando se den las siguientes condiciones:
· Reducción del stock de 10 millones de € a 4 millones de €, a través de la venta, a fecha 31 de mayo de 2011.
· Traspaso de un mínimo de 7 unidades de negocio ( o tiendas)
· Posibilidad de cierre anticipado con independencia de la fecha de salida que en cualquier caso será el 31 de mayo de 2011. En este sentido los empleados afectados disfrutarán de los días pendientes de vacaciones.
· Cambio de stock entre tiendas de cara a facilitar la reducción de stock (Getafe, Gaztambide, San Sebastian de los Reyes, Alcorcón, Lilla, Glorias, San Antoni, Badalona, Chafiras, Coruña, Santander, Bilbao y Palma de Mallorca).
- En el caso de que no se cumpliesen las anteriores condiciones, se percibirán las siguientes indemnizaciones:
· 45 días de salario por año trabajado con un tope de 20 mensualidades, siempre y cuando la indemnización resultante sea superior a 100.000€
· En caso de que dicha indemnización fuese inferior a 100.001€ las misma será de 50 días por año de servicio, con el tope de 100.000€
Este preacuerdo está pendiente de ratificación, una vez halla sido valorado por la totalidad de la representación de los trabajadores y trabajadoras. La ratificación del mismo está prevista para el próximo día 29 de abril.
Teniendo en cuenta la situación, en la que un grupo multinacional de empresas (Grupo Dixon) desinvierte en España, haciendo que 1223 personas se queden sin trabajo, las organizaciones sindicales CCOO y UGT valoramos positivamente el preacuerdo alcanzado. Ya que a pesar de la perdida evidente de puestos de trabajo, cuestión muy lamentable, estos se hacen con una cobertura mucho más alta sobre la que existe actualmente en la ley, al igual que hemos valorado positivamente las posibilidades ciertas de garantizar un numero importante de puestos de trabajo por la vía de la adquisición de centros de trabajo por otras operadoras.
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