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Fecoht Informa
31 marzo 2010
CCOO logra representación en el comité de empresa de DIA
Hasta ahora la organización FETICO contaba con la totalidad de representación, trece miembros. El pasado 23 de Febrero se celebraron las votaciones que quedaron de la siguiente manera:
7 FETICO, 3 CCOO Y 3 UGT.
Es importante resaltar que estas votaciones son una repetición de las elecciones sindicales de Junio de 2009, un proceso impugnado por FETICO y e el que esa organización obtuvo 6 miembros, CCOO TRES, CIG Y UGT dos cada uno. El laudo resolvió que la mesa electoral tenía que retrotraer el proceso a la proclamación definitiva, y les dio la razón a las tres organizaciones un plazo de subsanación de las candidaturas. Con todo Fetico decidió denunciar judicialmente el laudo. EL pasado mes de Enero tuvo lugar el juicio, y la sentenica apoyó lo estipulado en el laudo, desestimando la demanda FETICO.
Por segunda vez, después de las votaciones del día 23 de Febrero, CIG impugna el proceso porque la mesa no proclama su candidatura. El lauda dictamina que CIG tiene razón y que se debe retrotraer el proceso al momento de la proclamación definitiva. Otra vez FETICO decide denunciar judicialmente el laudo. EL juicio se celebrará el próximo 22 de Abril.
La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO agradece la confianza que el personal de DIA mostró en la candidatura de este sindicato, xa que “no se trata solo de entrar en el comité, si no de que nuestra candidatura fue avalada positivamente por dos veces”.
La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO agradece la confianza que el personal de DIA mostró en la candidatura de este sindicato, xa que “no se trata solo de entrar en el comité, si no de que nuestra candidatura fue avalada positivamente por dos veces”.
CCOO GANA EL JUICIO CONTRA LIDL SUPERMERCADOS
DEMANDA DE REDUCCIÓN Y CONCRECIÓN HORARIA EN LA PROVINCIA DE A CORUÑA.
Por primera vez una trabajadora de Lidl Supermercados en la provincia de A Coruña demanda a la empresa por no concederle una concreción horaria.
Una trabajadora de Lidl supermercados en Santiago de Compostela, solicita a la empresa un reducción de jornada-concreción horaria por guarda legal de un menor. La empresa le concede la reducción, pero no la concreción, alegando que con esos horarios la empresa no puede organizar los turnos de trabajo. Intentan negociar con la trabajadora nuevos turnos de trabajo, siempre a conveniencia de la empresa, pero ella no acepta y asesorada por las delegadas de CCOO del comité de empresa, decide denunciar a la empresa.
Como resultado de todo esto tenemos la sentecia emitida el día 8 de Marzo de 2010: “… acojo la demanda interpuesta por la actora………. acogiéndose en reducción de jornada y concreción horaria por cuidado de hijo….. y condenando ala empresa demanda entidad LIDL SUPERMERCADOS S.A.U, a estar y pasar por esta resolución y el cumplimiento estricto de la misma.”
COOO consigue una amplia candidatura en la empresa GAM NOROESTE.
FECOHT, en la provincia de A Coruña, promueve elecciones sindicales en la empresa GAM NOROESTE. De una plantilla de 52 trabajadores FECOHT consigue presentar una candidatura con 32 trabajadores. Sólo otro sindicato (UGT) consigue presentar también candidatura en el colegio de técnicos con 1 cadidato.
El próximo 9 de Abril se celebrarán las elecciones sindicales, con un pronóstico muy optimista para CCOO.
El próximo 9 de Abril se celebrarán las elecciones sindicales, con un pronóstico muy optimista para CCOO.
30 marzo 2010
29 marzo 2010
CCOO INICIA UN PROCESO DE MOVILIZACIÓN EN GRANDES ALMACENES
Los pasados días 22 y 23 de Marzo se han celebrado en la Escuela Sindical Muñoz Zapico las Jornadas de secciones sindicales estatales de grandes almacenes de CCOO inauguradas por el secretario general de Fecoht – CCOO, Javier González, que en su intervención comunicó el expreso apoyo de la organización a combatir los efectos más negativos del nuevo Convenio Estatal de Grandes Almacenes firmado por la patronal y los sindicatos amarillos Fasga y Fetico.
González trasladó un claro mensaje a los más de 300.000 trabajadores y trabajadoras del sector, “sólo hay un camino para cambiar el nefasto convenio vigente: participar en las candidaturas de CCOO y votarlas”.
Dentro del marco de movilizaciones y actos contra el nocivo convenio de grandes almacenes que firmaron los amarillos, CCOO y UGT han decidido dar un nuevo impulso a la campaña que ambas organizaciones vienen realizando, unas veces de forma conjunta y otras por separado, pero siempre en la coincidencia de denunciar ante los trabajadores y la opinión publica los graves perjuicios que este convenio esta suponiendo para las condiciones de vida y de trabajo de los mas de 3000.000 trabajadores y trabajadoras del sector.
En este sentido ambas federaciones han decidido iniciar una movilización permanente en cada una de las Comunidades Autónomas, coincidentes el mismo día de cada mes, para trasladar nuestra protesta a las puertas de las sedes patronales territoriales (CEOE regional) de las que forma parte activa ANGED, y ante la sede de esta patronal en Madrid, concentraciones que serán conjuntas de ambas organizaciones sindicales.
Se trata de una iniciativa conjunta de ambas organizaciones en todos sus ámbitos: confederal, federal, regional y sección sindical; para mantener la tensión reivindicativa frente a la agresión de Anged, tanto en el ámbito del convenio como en cada centro de trabajo en los procesos electorales.
Las federaciones estatales de CCOO y UGT hacen un llamamiento para que todas estas acciones y las que puedan surgir en el futuro se desarrollen de manera conjunta, en el convencimiento que con ello lograremos una mayor eficacia en la consecución de nuestros objetivos.
Finalmente se debatió la estrategia sindical en la acción sindical para seguir combatiendo los aspectos más negativos del Convenio de Grandes Almacenes combinando la lucha jurídica con el mantenimiento de la movilización ratificándose el calendario de movilizaciones conjuntas con UGT, aprobado por el Consejo Federal de FECOHT – CCOO.
González trasladó un claro mensaje a los más de 300.000 trabajadores y trabajadoras del sector, “sólo hay un camino para cambiar el nefasto convenio vigente: participar en las candidaturas de CCOO y votarlas”.
Dentro del marco de movilizaciones y actos contra el nocivo convenio de grandes almacenes que firmaron los amarillos, CCOO y UGT han decidido dar un nuevo impulso a la campaña que ambas organizaciones vienen realizando, unas veces de forma conjunta y otras por separado, pero siempre en la coincidencia de denunciar ante los trabajadores y la opinión publica los graves perjuicios que este convenio esta suponiendo para las condiciones de vida y de trabajo de los mas de 3000.000 trabajadores y trabajadoras del sector.
En este sentido ambas federaciones han decidido iniciar una movilización permanente en cada una de las Comunidades Autónomas, coincidentes el mismo día de cada mes, para trasladar nuestra protesta a las puertas de las sedes patronales territoriales (CEOE regional) de las que forma parte activa ANGED, y ante la sede de esta patronal en Madrid, concentraciones que serán conjuntas de ambas organizaciones sindicales.
Se trata de una iniciativa conjunta de ambas organizaciones en todos sus ámbitos: confederal, federal, regional y sección sindical; para mantener la tensión reivindicativa frente a la agresión de Anged, tanto en el ámbito del convenio como en cada centro de trabajo en los procesos electorales.
Las federaciones estatales de CCOO y UGT hacen un llamamiento para que todas estas acciones y las que puedan surgir en el futuro se desarrollen de manera conjunta, en el convencimiento que con ello lograremos una mayor eficacia en la consecución de nuestros objetivos.
Finalmente se debatió la estrategia sindical en la acción sindical para seguir combatiendo los aspectos más negativos del Convenio de Grandes Almacenes combinando la lucha jurídica con el mantenimiento de la movilización ratificándose el calendario de movilizaciones conjuntas con UGT, aprobado por el Consejo Federal de FECOHT – CCOO.
Conciliar a base de reducciones de jornada
Ante la situación en la que se van a encontrar muchos de los trabajadores de Grandes Superficies debido a los cambios de horarios que se han producido en el sector, conciliar la vida laboral y familiar se está convirtiendo en una utopía.
La desregularización de la jornada está causando estragos en la complicada y cada vez más difícil, organización familiar diaria, de los trabajadores afectados.
Ante esta situación, los trabajadores tienen pocas armas para conseguir conciliar la vida familiar y labora, pero una de estas pocas armas de las que disponen, la están explotando al máximo.
El número de solicitudes en los centros, de reducciones por guarda legal o por cuidado de un familiar, se ha disparado en las últimas semanas. El motivo de este incremento de solicitudes, se debe a la pequeña ventaja que ofrece a los trabajadores que se pueden beneficiar de este tipo de reducción de jornada, al poder elegir el horario de trabajo.
Así es como los trabajadores afectados por los cambios de horarios en Grandes Superficies y Centros Comerciales de nuestro país, concilian la vida Familiar y laboral, sacrificando parte de su jornada laboral.Pero esta opción solo la pueden elegir ciertos empleados que cumplen unos requisitos y además se lo pueden permitir.
Pero, ¿como se las van arreglar, todos aquellos trabajadores que no se pueden permitir por razones económicas una reducción de jornada o simplemente porque no cumplen las condiciones?
Mayor absentismo, ausencias injustificadas, bajas voluntarias... poco a poco lo iremos viendo.
26 marzo 2010
Ola a todos e todas, en nome da Executiva de Fecoht Galicia, e no meu propio Isabel Castaño, como Secretaria Xeral de Fecoht Galicia, queremos darvos a benvida a todos os delegados e delegadas, afiliados e afiliadas, traballadores e traballadoras, da Federación de Comercio, Hosteleria e Turismo e a todo aquel que nos queira acompañar nesta nova aventura sindical:http://fecohtgalicia.blogspot.com
Esta é a dirección do Blog de Fecoht Galicia , no que esperamos participedes cos vosos comentarios, vosas criticas, as vosas achegas, sempre desde o respecto e a educación.
Con esta iniciativa queremos liderar sindicalmente o ano 2010, dando a oportunidade aos traballadores e traballadoras do sector e en xeral a todos e todas, de ter un espazo propio, onde podemos estar informados e informar de todo o que ocorre na nosa empresa, e na súa contorna comercial, pero tamén no mundo sindical no que nos movemos.
Era imprescindible xa, que contásemos cunha ferramenta como esta, coa tecnoloxía ao noso alcance para poder utilizala da mellor maneira posible, e é por isto que nos decidimos a iso.
Esperamos sexa de utilidade para todos e todas, e que consigamos mantelo no tempo.
Atentamente
Isabel Castaño
Secretaria Xeral Fecoht-Galicia de CC.OO
r/ Miguel Ferro Caaveiro,8
15707 santiago de compostela
981.551.818
fecohtgalicia.blogspot.com
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