A DIRECCION DEL
GRUPO EL ARBOL INFORMA A LA REPRESENTACIÓN SINDICAL DEL
PROCESO DE VENTA AL GRUPO DIA.
Tras
la decisión de la compra del grupo El Arbol, por
parte del Grupo Dia Supermercados, que como sabéis
se producía el pasado día
2 de julio, la dirección del Arbol procedía
en la tarde de hoy tres de julio a la convocatoria del conjunto de la
representación sindical en el seno de la empresa con
el fin de informar de dicho proceso, así como de las repercusiones que el mismo
pudiera tener sobre el conjunto de la plantilla del Arbol y de los plazos que
dicha adquisición se irán
produciendo de acuerdo con la legislación aplicable en estos casos.
En
la reunión han participado por parte del grupo
El Arbol, el consejero delegado, Juan Pascual, el director financiero, Juan
Carlos Rebollo, así como la dirección
de recursos humanos, y por parte de los representantes de los trabajadores, la
totalidad de los componentes de la mesa estatal.
La
reunión se iniciaba con la información
del proceso de compra del 100% del grupo el Arbol, que ha estado precedido por
varios intentos de buscar la entrada de socios capitalistas que pudieran ayudar
a solventar la situación producida por los efectos de la caída
de ventas y en consecuencia de sus resultados que se ha venido produciendo
durante el año 2013 y en lo transcurrido del
presente. Situación que había
conducido al grupo a diseñar un plan de viabilidad que ahora con
la llegada del grupo Dia queda descartando como solución
de futuro.
La
representación del Arbol ha trasladado sus disculpas
hacia el conjunto de la representación de los trabajadores por la
incertidumbre producida en las ultimas semanas, donde como conocéis,
se habían anulado dos reuniones previstas y
donde íbamos a iniciar el proceso de
conocimiento del ya caduco plan de viabilidad, pero el proceso de negociación
con el grupo Dia y su conclusión ha modificado de manera sustancial
las expectativas a corto y medio plazo de la realidad del Arbol.
Como
ya conocéis la llegada del grupo Dia supone la
garantía de estabilidad para el conjunto del
Arbol y abre unas perspectivas positivas para el conjunto de la plantilla,
puesto que supone integrarse en uno de los primeros operadores comerciales de
nuestro país. Y como ha manifestado la dirección
del Arbol y anunciaba en su nota Dia, se trata de dos formatos comerciales
complementarios y en consecuencia que pueden pervivir de manera conjunta. Esa
es la primera conclusión que podemos trasladaros, de la
información recibida, en el sentido de que el
modelo actual del Arbol, con una fuerte presencia de secciones, podrá
seguir existiendo y complemento el modelo tradicional de Dia. En consecuencia puede
ser positivo para el mantenimiento del actual nivel de empleo.
Por
otra parte nos han informado que el proceso que se iniciaba con la compra de la
totalidad de las acciones para que tengan efectos definitivos esta pendiente
del informe preceptivo del Tribunal de la Competencia, proceso que puede durar
entre uno y tres meses, pero que en cualquier caso y a juicio del grupo El
Arbol, su dictamen no cuestionaría el proceso de venta puesto que no hay
previsión de problemas de prevalencia con la
adquisición en ninguna zona donde operan ambas
marcas, pero puede darse algún caso. Y una vez que Competencia dictamine, será
cuando la dirección de Dia asuma las decisiones y dirección
del grupo El Arbol, hasta que se produzca ese hecho, la dirección
del Arbol continuara como en la actualidad.
En
este sentido nos ha informado que se ha habilitado una linea de financiación
desde Dia y los actuales accionistas del Arbol por la que se normalizaran los
compromisos de pagos tanto a proveedores como al conjunto de la plantilla.
Así
mismo según nos han informado y por lo que se
puede deducir del proceso de compra la
intención de Dia es mantener el modelo y la
sociedad del Arbol.
Cuestiones
que evidentemente deben ser confirmadas por el nuevo propietario pero que
pudiera deducirse de sus intenciones con esta adquisición.
Desde
el conjunto de la representación de los trabajadores hemos dejado constancia
de que se trata de una noticia positiva y que debe servir para garantizar la
estabilidad del empleo y sus condiciones, y ese será
nuestro planteamiento esencial en el proceso que se inicia con el nuevo
propietario, por lo que queremos trasladaros que ante las perspectivas que
pudieran vislumbrarse como solución de futuro para El Arbol, la llegada
del grupo Dia es la mas positiva que pudiera barajarse. Por ello queremos
haceros llegar un mensaje de tranquilidad y sosiego y que estaremos atentos a los
acontecimientos que irán despejando el futuro a partir del
definitivo informe de Competencia.
Las mutuas podrán controlar las bajas laborales desde el primer día, y no desde el 16 como en la actualidad.
