ACUERDO EN EL CONVENIO DE COMERCIO MATERIALES DE LA CONSTRUCCION DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA
VIGENCIA.- dos años
INCREMENTO.- 1º año 1,5% mas 10 € lineales
2ºaño 1,5% mas 10
En el resto de los conceptos economicos un 3% en cada año.
REVISION.- En los dos años del 1%
PAGAS EXTRAS.-Se expecifica el dia de que se cobran.
SEGURO.-24.000€
VESTUARIO.-Dar la ropa de trabajo expecifica para embarazadas.
REDUCCION DE JORNADA POR GUARDA LEGAL.-Ampliar hasta la edad de ocho años
CREACION DE LACOMISION DE FORMACION
ACUMULACION POR LACTANCIA.- 16 dias
EMPLEO FIJO.-80% en el sector
CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL.- Se realizara de forma continuada
NOMENCLATOR DE CATEGORIAS .-Unificacion de categorías,pasando las unificadas al salario superior, desaparición de la categoría de ayudante .
VALORACION.-Para CC.OO.,la firma de este convenio es un avance importante ,teniendo en cuenta la postura de la Patronal, que desde el principio se mostro reacia a cualquier modificacion del texto y de pactar un aumento salarial digno, decir que este acuerdo final ,se han recogido el 80% de la plataforma presentada por CC.OO.
VIGENCIA.- dos años
INCREMENTO.- 1º año 1,5% mas 10 € lineales
2ºaño 1,5% mas 10
En el resto de los conceptos economicos un 3% en cada año.
REVISION.- En los dos años del 1%
PAGAS EXTRAS.-Se expecifica el dia de que se cobran.
SEGURO.-24.000€
VESTUARIO.-Dar la ropa de trabajo expecifica para embarazadas.
REDUCCION DE JORNADA POR GUARDA LEGAL.-Ampliar hasta la edad de ocho años
CREACION DE LACOMISION DE FORMACION
ACUMULACION POR LACTANCIA.- 16 dias
EMPLEO FIJO.-80% en el sector
CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL.- Se realizara de forma continuada
NOMENCLATOR DE CATEGORIAS .-Unificacion de categorías,pasando las unificadas al salario superior, desaparición de la categoría de ayudante .
VALORACION.-Para CC.OO.,la firma de este convenio es un avance importante ,teniendo en cuenta la postura de la Patronal, que desde el principio se mostro reacia a cualquier modificacion del texto y de pactar un aumento salarial digno, decir que este acuerdo final ,se han recogido el 80% de la plataforma presentada por CC.OO.
No hay comentarios:
Publicar un comentario