FIRMADO EL CONVENIO DE GRANDES
ALMACENES:
NO ES UN CONVENIO, ES UN ROBO
Madrid, 31 de enero 2013
Con alevosia y nocturnidad los
departamentos sindicales de las empresas, Fasga y Fetico han firmado el
convenio colectivo de grandes almacenes, para evitar dar la cara en la
concentración que hemos convocado en protesta de los recortes.
Como es habitual en la negociación de este convenio, a
altas horas de la madrugada han firmado el convenio colectivo de grandes
almacenes. Finalmente tal y como preveiamos los que se llaman ”representantes
de los trabajadores” (Fasga y Fetico) han firmado el convenio colectivo con más
recortes de la historia.
A partir de ahora los trabajadores y trabajadoras del
sector, si antes trabajaban en precario han pasado a no tener vida. Explicar
todas las modificaciones introducidas son muchas, en total puede suponer una
rebaja en torno al 10% y estar a disposición de las empresas 24 horas al día
365 días al año. Algunos aspectos son los siguientes:
- Se aumenta la jornada anual 28 horas al año, con la
consecuencia directa de rebajar del valor hora y salen perjudicados los que en
peor condiciones están, los tiempos parciales.
- Se establece una distribución de la jornada trimestral,
que se puede modificar ante cualquier imprevisto.
- Se elimina el pago de domingos, y se compensara a las
personas que hubieran percibido más de 350€ el año anterior con una cantidad
indemnizatoria como máximo de 500€ anuales que serían un complemento personal
- En materia salarial, se liga a las ventas un incremento
que podría llegar a ser de un 1% como maximo sin consolidación en el salario.
- Se va a permitir que se congele el salario o se rebaje
en un 5%, en los centros de trabajo que desciendan las ventas, en una misma
empresa puede haber centros de trabajo que ganen más que otros.
- Se rebaja el porcentaje de domingos a trabajar al 55%
de los autorizados con un mínimo de 9, siempre y cuando todos los trabajadores
y trabajadoras que su contrato sea de lunes a sábado pasen a trabajar todos los
domingos. Veremos como en las comunidades autónomas que tiene limitado los
domingos de apertura tendrán que trabajar casi todos de forma gratuita.
- El grupo inicio se amplia primero a cinco años con una
revisión a tres años, es decir, que se podría estar ocho años en ese grupo.
- El salario de los contratos formativos se va al salario
mínimo interprofesional, habrá personas que se contraten con esta modalidad que
van a cobrar 450€ aprox. por cuarenta horas de trabajo, los minijobs han
llegado.
CCOO hemos seguido defendiendo hasta el final que este no
es el convenio que el sector y por supuesto los trabajadores y trabajadoras se
merecen. Estamos en un sector donde la mayoría de las empresas por no decir la
totalidad tienen beneficios, que no justifica bajo ningún concepto que se
deteriore de esta forma tan abusiva las condiciones laborales en el sector.
Pero una vez más, su comparsa les ha seguido el juego y
pierden los de siempre los trabajadores y trabajadoras del sector y, ganan los
de siempre las empresas que quieren aumentar sus beneficios no por politicas
comerciales serias, sino asfixiando a los trabajadores y trabajadoras
aprovechando la coyuntura económica que vivimos.
CCOO seguiremos peleando para combatir este convenio, via
jurídica o cualquier otra vía, ya que los trabajadores y trabajadoras del
sector de grandes almacenes nos merecemos un convenio justo y digno.
QUE VERGUENZA DE PAIS, LA ÉPOCA DE LOS ESCLAVOS HA LLEGADO SEÑORES, NO HAY NADIE QUE PROTEJA AL TRABAJADOR:???????
ResponderEliminar