Fecoht Informa

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10 mayo 2010

Miercoles a las 12, Santiago de Compostela, no faltes...




Movilizaciones autonómicas ante las sedes de la patronal Anged:12 de mayo - 9 de junio - 7 de julio - 9 de septiembre

Gran concentración general: 6 de octubre en Madrid

En este sentido ambas organizaciones han elaborado un manifiesto conjunto, en el que informan a los trabajadores y a la opinión pública de la actitud antisindical de estas empresas y con ello de la permanente rebaja de condiciones a la que se ven sometidos los trabajadores y trabajadoras del sector.La campaña que ambas organizaciones han decidido iniciar tendrá su plasmación en cada comunidad autónoma, culminando esta campaña con una concentración general en Madrid el 6 de octubre, fecha previa al inicio de los procesos electorales que se desarrollaran en estas empresas, y donde tanto CCOO como UGT han pedido a los trabajadores que rechacen de manera fehaciente las candidaturas de Fasga y Fetico firmantes del Convenio de grandes Almacenes, que con el amparo y apoyo de las empresas secuestran la voluntad de los trabajadores.

CCOO quiere trasladar la necesidad de la lucha contra estas patronales y sus sindicatos que firman un Convenio regresivo que denigra sus condiciones de trabajo en cuanto al salario, la jornada, la incapacidad temporal, etc., todo ello sumado a los atentados contra la libertad sindical en las empresas, en este sentido desde las federaciones de CCOO y UGT reiteramos el llamamiento al conjunto de trabajadores y trabajadoras del sector de grandes almacenes para que participen en estas concentraciones, a las que están convocados por nuestras organizaciones regionales.

Presentación das mobilizacións de grandes almacéns

07 mayo 2010

Concentración Convenio Textil Pontevedra...


Desde la Federación de Comercio, Hosteleria y Turismo de Comisiones Obreras de Galicia, queremos dar las gracias a todas y todos los trabajadores que por segunda vez en diez dias, se han concentrado en la Calle Principe de Vigo, para posteriormente recorrer varias calles de Vigo, en demanda de un Convenio para el Textil en Pontevedra.



Nuevamente la participación fué masiva, como no podía ser de otra manera, después de 17 meses sin Convenio por culpa de la patronal, (principalmente el grupo Inditex)que se niega a sentarse en la mesa de negociación.




Os recordamos que la próxima semana, tenemos una nueva reunión de la mesa negociadora, donde esta vez si, esperamos que aparezca la parte empresarial, ya que de no verse ningún avance en las reuniones, nos veremos obligados a tomar otra serie de medidas sindicales más contundentes, entre ellas el derecho a la huelga.




Comisiones Obreras, la firmeza sindical, tambien en Comercio...

12 de Mayo Concentración en Santiago, no faltes...

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Especial movilizaciones 12 de Mayo Santiago de Compostela , Anged.

SOMOS NÚMERO 6, ESPECIAL 1º DE MAYO

05 mayo 2010

CC.OO DENUNCIA A CARREFOUR POR INCUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA EN MATERIA DE SALUD LABORAL

Reunión Comité Intencentros Fnac

Comentarios al Convenio de Pansfood

FIRMADO EL V CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA PANSFOOD 2009-2011


Por fin el pasado día 28 de abril se ha firmado el V convenio colectivo de la empresa PANSFOOD, después de más de un año de negociaciones con la empresa y dentro de un contexto difícil por la actual crisis económica.

Las negociaciones se dilatado tanto en el tiempo a causa de la empresa que ha dilatado la negociaciones a veces por excusas de difícil explicación.

La vigencia del convenio es de tres años, es decir, del año 2009 hasta el 31 del año 2011.

En licencias se pasa de dos días a tres en caso fallecimiento, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica.

En caso de tener que hacer un desplazamiento a países ubicados fuera de la Unión Europea se podrán disfrutar de cinco días adicionales no retribuidos.

Dos días por traslado del domicilio habitual.

En el apartado del uniforme la empresa deberá hacer entrega de dos camisas, dos pantalones, un par de zapatos y las gorras correspondientes.

En cuanto a la subida salarial queda de la siguiente manera:

Año 2009, el salarial y el resto de conceptos económicos del Convenio se han incrementado, según el IPC real del ejercicio 2008, es decir, un 1.4 %,
Para los años 2010-2011, el salarial se incrementará un 1% para cada año, si el IPC real estuviera al final del año por encima de ese 1% de cada año la empresa pagará atrasos desde el mes en el que el IPC supere el 1%, es decir, con carácter retroactivo desde el mes en que supere el 1%. Para ambos años.

Desde FECOHT-CCOO. Valoramos positivamente el convenio colectivo ya que no supone perdidas de derechos y algo que consideramos muy importante, por primera vez recoge una cláusula con efectos retroactivos.

Si quieres conocer el plan de igualdad o las tablas salariales, escribenos un correo..

Convenio de Pansfood, S.A.

Mobilizacións Anged 2010...

El 27 de Mayo en Ferrol...

04 mayo 2010

2ª Concentración Convenio Textil Pontevedra....


El próximo viernes 7 de Mayo a las 12 de la mañana en la Rua Principe en Vigo, estamos todos convocados a una nueva concentración de trabadores y trabajadoras del Textil de Pontevedra,(después del éxito de la 1ª el viernes pasado).
Pasaremos por las principales empresas del sector, exigiendo a la patronal se siente a negociar el Convenio Colectivo que vamos ya por los 17 meses desde que finalizó el anterior, Diciembre 2008.

Como sabéis en este Convenio, Comisiones Obreras tiene la mayoría de la parte social,(7 delegados/as) y por ello asume su compromiso con todos los trabajadores y trabajadoras del sector de llevar este Convenio a buen puerto.

Destacamos de nuestra plataforma en el Convenio los siguientes puntos:

.-Subida salarial de 60 euros al més.
.-Promoción profesional,(a los tres años, ascenso directo a la siguiente categoria)
.-Reconocimiento de vacaciones en caso de coincidencia con periodo de IT.
.-En materia de conciliación, la lactancia 18 dias, ampliación de las reducciones de jornada a los diez años, preferencia de contratación para cubrir reducciones de jornada a personal a media jornada sobre nuevas contrataciones, etc...
.-Reconocimiento de la figura de la segunda encargada, (parte económica).


Si quieres conocer la plataforma integra, nos la puedes pedir por correo electrónico a:

blogfecohtgalicia@galicia.ccoo.es

COMISIONES OBRERAS LA FIRMEZA SINDICAL EN EL TEXTIL.

Periódico Somos Número 10

03 mayo 2010

Nota Sección Sindical Estatal CCOO en Carrefour...

Convenio paradores ...


TODA LA INFORMACIÓN SOBRE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO EN:

http://www.fecoht.ccoo.es/fecoht/menu.do?Areas:Secciones_sindicales:Paradores

Reunión Comisión Igualdad Sabeco

Nota Igualdad sodexo abril 2010

26.04.10
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Plan de igualdad Froiz

Axudas a corresponsabilidade

Comisión Igualdad Zara